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1.节假日兼职有无三倍工资,取决于兼职性质。若构成劳动关系,按法律规定,法定休假日工作,用人单位需支付至少三倍工资。像大学生课余兼职,符合劳动关系特征,节...查看全文
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1.兼职属劳务关系,对方不给钱可维权。先友好协商,告知对方按约定付酬,留好聊天记录或录音。2.协商不成,收集兼职合同、工作记录、工资约定、工作成果等证据...查看全文
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1.兼职一般属于劳务关系,被拖欠工资,先和单位协商,表明支付工资的要求,同时留存聊天、通话记录等证据。2.协商不成,收集兼职合同、工作记录、工资条、考勤记...查看全文
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1.兼职诈骗按诈骗罪处理,量刑看诈骗金额和犯罪情节。2.诈骗金额三千到一万以上,属“数额较大”,判三年以下,可并处罚金或单处罚金;三万到十万以上,属“数额巨...查看全文
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1.收集证据:收集工作记录、聊天记录、工资转账记录等能证明兼职事实的证据。2.协商解决:先与用人单位协商,要求支付被拖欠的工资。3.投诉举报:协商不成,向劳...查看全文
孕妇通常不执行行政拘留。根据《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十...查看全文
哺乳期满后是否执行行政拘留,需视具体情况而定。若违法行为人符合《治安管理处罚法》第二十一条规定的情形,如已满十四周岁不满十六周岁、已满十六周岁不满十八周岁...查看全文
立案后是否可以申请复议,需视具体情况而定。在一些案件中,如果立案所依据的事实、证据或程序存在特定问题,当事人有可能申请复议。例如,若立案决定是基于错误的证据采...查看全文
行政拘留期间不存在取保候审的情况。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施,适用于刑事诉讼过程中,而非行政拘留程序。行政拘留是对违反治...查看全文
曾有过打架被行政拘留的经历,并不必然导致不能当老师。一方面,行政拘留属于行政处罚,与犯罪刑事处罚性质不同。一般而言,如果该行为未被认定构成故意犯罪等严重情形,且...查看全文