律师解答
律师解答
非全日制劳动者要是受了工伤,也能享受相应待遇。用人单位得依法承担工伤保险责任。在医疗费用这块儿,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准...查看全文
律师解答
工伤职工出现特定情形会停止享受工伤保险待遇。一是丧失享受待遇条件,像工伤痊愈后不再符合领取伤残津贴的要求;二是拒不接受劳动能力鉴定,此鉴定是确定待...查看全文
律师解答
1.工伤停工留薪期职工可享受多项权益保障,能确保职工在养伤期间生活和治疗有基本保障。2.职工原工资福利待遇不变,单位需按月支付,涵盖基本工资、奖金、津...查看全文
律师解答
法律分析:(1)通常,职工因工作受事故伤害或患职业病,经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级后,可享受医疗康复、停工留薪期工资福利、伤残等对应待遇。(2)然而,存...查看全文
律师解答
职工非因工死亡,家属可享受丧葬补助金、抚恤金、个人账户储存额继承等相关待遇。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数发放,各地规定有别...查看全文
河南医保退休规定如下:参保人员达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费年限需符合规定。其中,最低缴费年限为男满25年、女满20年。若缴费年限不足,可按规定一次性补缴或...查看全文
集体户口是户籍管理的一种形式。一般来说,只要符合退休条件,杭州集体户口是可以办理退休手续的。办理退休手续通常需要满足一定的年龄要求(男性年满60周岁,女性年满50...查看全文
退休后工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。一般包括丧葬补助金,按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付;供养亲属抚恤金,根据供养亲属...查看全文
企业破产后,正式员工办理退休的流程如下:首先,员工需满足法定退休年龄,男性一般为60周岁,女性一般为50周岁或55周岁(根据不同工种和身份有所差异)。其次,员工需累计缴纳养...查看全文
破产企业职工50岁退休需满足以下条件:其一,符合国家规定的退休年龄,即男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其二,在破产企业工作一定年限,通常需连续工作...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!