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(一)若合同有违约责任条款,买家按条款要求卖家担责,如支付违约金;违约金不够弥补损失,就实际损失索赔。(二)买家有权要求卖家继续履行合同,卖家拒绝过户等,可起诉,...查看全文
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法律分析:(1)公司发虚假工资违反法律规定,员工有维护自身权益的权利。首先可与公司协商,让公司说明情况并补发真实工资,这是较为温和的解决方式。(2)若协商无果,...查看全文
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1.面对对方提供的虚假欠条,被诉方收到诉讼材料后,要分析欠条内容,查看字迹、签名、印章等是否真实,可申请司法鉴定来确定。2.收集能证明欠条虚假的证据,像真...查看全文
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(一)若个体户未签订劳动合同且辞退员工不属法定无需补偿情形,员工可要求从用工满一个月起至满一年期间每月支付二倍工资。(二)若辞退属违法解除劳动合同,员工...查看全文
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(一)收集证据,可收集考勤记录、工作证、工友证言、工作成果文件等,用于证明劳务关系和工作情况。(二)协商解决,主动与老板沟通,明确要求支付报酬,并保留好协商过...查看全文
若定金协议被认定无效,通常是可以主张退款的。定金协议无效的情形包括多种,比如协议主体不具有相应民事行为能力、意思表示不真实、违反法律法规强制性规定或损害国...查看全文
未签订合同情况下,定金是否可退需视具体情形而定。一般而言,若收受定金方存在违约行为,致使合同目的无法实现,那么定金应当予以退还。例如,出卖人故意隐瞒房屋存在重大...查看全文
诱导签订的购房合同能否退,需视具体情况而定。若存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁...查看全文
退款协议到期后未履行退款义务,当事人有权提起诉讼。首先,需明确退款协议是双方就退款事宜达成的具有法律效力的约定。当协议到期,一方未依约退款,另一方的合法权益即...查看全文
诱导签订的合同,其解除方式如下:首先,可基于重大误解、欺诈、胁迫等法定事由,向法院或仲裁机构请求撤销合同。若因诱导陷入重大误解,致使合同订立显失公平,当事人有权在...查看全文
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