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1.法院诉讼保全保险费不固定,受多种因素左右。2.标的额影响大,一般标的额越高,保险费越贵;不同案件类型风险有别,保险费也不同,像金融借贷与普通买卖纠纷,费率...查看全文
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在职人员判刑后养老保险的处理需分情况来看。服刑期间不能参加养老保险,不计算缴费年限。若刑满释放后未达法定退休年龄,可按灵活就业人员身份参保,在户籍...查看全文
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(一)用人单位要严格按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,及时了解费率调整情况,确保按时足额缴费。(二)职工应关注所在单位...查看全文
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(一)与用人单位协商,要求其按规定标准补足工伤保险费差额部分。(二)协商不成,向当地社保经办机构投诉,由其责令用人单位限期补缴并加收滞纳金。(三)因未足额缴纳...查看全文
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1.若公司不缴纳社保,员工可辞职。法律规定,单位有义务给员工交社保,公司不交属违法,侵害员工权益。2.这种情况下,员工书面通知单位即可解除劳动合同。3.因公...查看全文
一级残疾人实施打架行为,其判刑年限需依据具体犯罪情节来判定。若打架行为构成故意伤害罪,根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、...查看全文
缴纳诉讼费后,法律并未明确规定必须在多少天内立案起诉。一般而言,法院会遵循一定的工作流程和效率要求来处理案件。通常情况下,在当事人足额缴纳诉讼费后,法院会尽快...查看全文
不赡养老人的起诉主体通常包括老人本人、其他近亲属等。老人自身作为权益受侵害方,有权提起诉讼,要求子女履行赡养义务。当老人因身体或其他原因无法自行起诉时,其他...查看全文
两人赡养老人时,赡养老人专项附加扣除的分摊方式有多种,可由赡养人均摊或约定分摊,也可由被赡养人指定分摊。约定或指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定...查看全文
若单位未给员工缴纳社保,应承担相应赔偿责任。首先,需补缴社保费用。单位应按照规定的费率和基数,为员工补缴其工作期间应缴纳而未缴纳的社保款项。其次,支付经济补偿...查看全文