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1.若用人单位劳动规章制度违法,劳动行政部门会警告并责令改正,造成劳动者损害的要赔偿。2.用人单位克扣工资、不付加班费等,劳动行政部门责令限期支付,逾期...查看全文
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1.定金作为合同履行的担保方式,定金罚则明确规定交付定金方违约无权请求返还定金,收受定金方违约则应双倍返还定金。这能有效约束双方履行合同,保障交易安...查看全文
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结论:起诉商家不退款赔偿,需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、提交材料并缴费、参与庭审、申请财产保全、等待判决及上诉等步骤进行。法律解析:在消...查看全文
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商家倒闭不影响售后问题依法解决。即便商家已不存在,消费者仍可通过多种途径维护自身权益。1.若商家为个体工商户,经营者要承担售后责任,消费者可要求其继...查看全文
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1.违反承揽合同,违约方要担责。承揽人违约:成果不符质量,定作人可要求修理等;逾期完工要付违约金或赔偿;擅自转包主要工作,定作人可解约。2.定作人违约:中途改...查看全文
公司若违反劳动法,员工辞职通常可获赔偿。首先,若公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等情形,员工依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳...查看全文
关于违反合同违约金的标准规定,现行法律并无统一、固定的具体数值标准。违约金的数额通常由当事人在合同中约定。若约定的违约金低于造成的损失,当事人可请求人民法...查看全文
诉讼时效主要分为普通诉讼时效、特别诉讼时效和最长诉讼时效三类。普通诉讼时效一般为3年,适用于大多数民事法律关系。特别诉讼时效则根据不同的法律规定和情形而...查看全文
医疗损害伤残鉴定通常划分为十个级别。从一级伤残到十级伤残,伤残程度逐渐减轻。一级伤残是最为严重的,患者的身体功能或生活自理能力受到极其严重的损害,几乎完全丧...查看全文
当开车违反交规撞人时,通常会依据相关交通法规进行处理。首先,肇事司机应立即停车,确保现场人员安全,并及时拨打120急救电话和122交通事故报警电话。交警部门会赶到现...查看全文
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