律师解答
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当欠款人一直不还款,应多途径催款与维权。1.保留证据并协商:保留借条、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系的证据,与欠款人积极沟通协商,同时保留沟通...查看全文
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1.当事人应在一审期间提出诉讼时效抗辩,这是保障自身时效抗辩权利有效行使的关键。若未在一审提出,二审提出法院通常不予支持,除非有新证据证明对方请求权...查看全文
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1.欠条未写明还款时间,债权人可随时要求债务人还款,但需给对方必要准备时间。诉讼时效从债权人主张自己的权利且债务人拒绝履行义务时起算,若债权人未主张...查看全文
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1.单位提前20天通知续签劳动合同通常不能要求赔偿,能否获赔取决于续签条件和结果。若单位维持或提高原合同约定条件续签,劳动者不同意导致合同终止,单位无...查看全文
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1.当判决还款时间到债务人未还款,债权人可先沟通协商,协商无果则及时申请强制执行。债务人若有能力执行却拒不执行,情节严重会构成犯罪并面临刑事处罚,还会...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
若夫妻双方中一方提出离婚诉求,应按如下方式处理:首先,另一方需冷静思考双方感情状况及离婚可能带来的影响。若双方均同意离婚,可就子女抚养、财产分割、债务承担等问...查看全文
申请支付令以追讨拖欠工资,需依循以下流程:首先,债权人(即劳动者)应向有管辖权的基层人民法院提出书面申请。申请书应写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实...查看全文
合同不续签是否需提前一个月通知,取决于具体情形及合同约定。一般而言,若劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...查看全文
公司倒闭却没钱支付补偿金时,可采取如下措施:首先,确认公司财产状况,查看是否存在可供执行的资产,如固定资产、应收账款等。若有,可通过合法程序申请强制执行,以保障自身...查看全文
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