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法律分析:(1)因工作原因在家骨折休养,处于工伤停工留薪期。在此期间,职工可享受原工资福利待遇不变,单位需按月支付,通常期限不超过12个月。若伤情严重,经相关程...查看全文
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1.缓刑人员不一定要在家住,但必须严格遵守相关规定。在缓刑考验期内,像报告活动情况、遵守会客规定、离开居住的市或县需报考察机关批准等都是应遵守的准...查看全文
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法律分析:(1)当“三金”作为婚前男方以结婚为目的给予女方的彩礼,且双方已结婚并共同生活,依据习俗彩礼被视为对女方个人的赠与,所以离婚时一般归女方所有。(2)...查看全文
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结论:员工在家受伤,公司能否辞退要视情况而定。不在医疗期且符合法定解除情形的,公司可辞退且无需补偿;在医疗期内,公司随意辞退属违法。法律解析:依据《劳动...查看全文
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结论:无故安排员工在家待岗违反劳动法,员工可依法维权。法律解析:在劳动关系里,用人单位需按照劳动合同约定为员工提供劳动条件。无故让员工待岗,属于未按约...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文
租房合同未到期,房东不退押金是否合法,需视具体情形而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式,双方应依约履行。若租客存在违约行为,如未按合同约定...查看全文
小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,所...查看全文
小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看,小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文
中途退租时押金是否退还需依据具体情况判断。一般而言,若租赁合同明确约定中途退租不予退还押金,且该约定不违反法律法规强制性规定,同时合同订立时双方意思表示真实...查看全文