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法律分析:(1)对于已满十六周岁的未成年人涉嫌诈骗,要承担刑事责任,但在量刑时会从轻或减轻处罚,这体现了法律对未成年人的特殊保护和教育为主的原则。(2)已满十...查看全文
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法律分析:(1)已满十六周岁的未成年人开设赌场,需承担刑事责任。通常开设赌场会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期...查看全文
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法律分析:(1)不满12周岁的未成年人实施偷盗行为,依据法律规定,不承担刑事责任,这是考虑到该年龄段未成年人的认知和控制能力有限。(2)已满12周岁不满14周岁的未...查看全文
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法律分析:(1)未成年犯诈骗罪的判决需综合考量年龄因素。已满十六周岁犯罪要负刑事责任,不过会从轻或减轻处罚;已满十四周岁不满十六周岁,对诈骗犯罪无需承担刑...查看全文
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法律分析:(1)未成年人犯罪造成他人损害,一般情况下赔偿责任由监护人承担,这是基于监护关系所产生的法定责任,目的是保障受害人能获得赔偿。(2)若未成年人有个人...查看全文
孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员,用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
分公司突然解散,员工赔偿标准如下:首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下:首先,若企业违法解除与孕妇的劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付...查看全文