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结论:在单位猝死通常可认定为工伤,但需满足在工作时间和工作岗位上猝死或发病后48小时内抢救无效死亡,且不存在故意犯罪等排除情形。法律解析:根据规定,职工...查看全文
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1.随意殴打他人中的“随意”认定需从主观和客观两方面综合考量。主观上,“随意”是指行为人出于耍威风、取乐等不健康心理殴打他人,并非基于明确合理事由,...查看全文
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结论:工伤赔偿标准因工伤情况不同而有差异,涵盖医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇等方面。法律解析:根据《中华人民共和国社会保险法》和《工...查看全文
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结论:员工因重大失误造成单位损失,赔偿标准依劳动合同约定、单位合法制度确定,无约定则赔实际损失,赔偿要考量员工情况,月扣除额不超月工资20%,单位需举证。法...查看全文
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结论:合伙存续期间以合伙名义从事经营活动产生的债务是合伙共同债务;合伙人以个人名义借款用于合伙事务也属此类。有约定依约定担责,无约定则合伙人承担连...查看全文
销售伪劣产品罪的量刑标准如下:根据销售金额不同而有差异。销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
刮蹭责任判定标准如下:首先,一方当事人故意造成事故的,承担全部责任。其次,因一方当事人的过错导致事故发生的,该方承担主要责任,另一方根据过错程度分担责任。例如一方...查看全文
二手房买卖标准合同卖方(以下简称甲方):__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________买方(以下简称乙方):______...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
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