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法律分析:(1)依据法律,用人单位招用劳动者时禁止要求其提供担保或收取财物。若劳动者找工作未上班,用人单位不退押金,这明显违反法律规定。(2)协商是解决问题的...查看全文
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法律分析:(1)从合同效力角度看,依据法律规定,若存在欺诈、胁迫或乘人之危使当事人违背真实意思订立合同的情况,当事人有权请求法院或仲裁机构撤销合同。这为被...查看全文
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劳动仲裁时能找新工作。劳动纠纷在仲裁阶段,不影响劳动者和新单位建劳动关系。这就像两条不相关的路,各走各的。从法律讲,劳动仲裁处理旧纠纷,新就业是建立...查看全文
找工作被中介骗了,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警,等待警方处理的结果。举报人应明...查看全文
已录取学生工作并缴纳社保,通常不影响九月入学。但需注意合同条款,避免违约风险。若合同中有约束性条款或学校有特殊要求,建议及时咨询学校或律师。...查看全文
拘役释放后可以就业。根据现行法律法规,劳动者有平等就业的权利。被拘役释放人员在回归社会后,享有与其他公民同等的就业机会。然而,部分用人单位可能会对有拘役记录...查看全文
内退员工从事新工作通常合法合规。内退作为企业内部安置措施,员工与原单位保持着劳动关系。然而,内退员工在寻找新职位时,需着重关注以下几点:首先,确保新职业不受原单...查看全文
找工作时被要求贷款培训是犯法的。招聘公司多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。以暴力、威胁手段,强买强卖商品的,强迫他人提供或者接受服务的,处...查看全文
判缓刑后,是有犯罪记录的,单位能查到。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。劳动者对自己曾受过...查看全文
盗窃罪找工作有影响吗?盗窃罪留下案底,对考公务员或者参军进行政治审查时不利,一般的国家机关、政府部门、事业单位、国有企业等对有犯罪记录的人,会有禁止录用的相...查看全文