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1.终止劳动合同经济补偿,通常按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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1.起诉准备:准备起诉状,写清原被告信息、诉求与事实理由,收集借条、转账记录等证据。2.提交材料:向有管辖权的法院交起诉状和证据,法院7日内决定是否受理。3....查看全文
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1.土地协议拆迁需拆迁方与被拆迁人协商达成协议,满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的协议才有效。这能保障双方在公平、合法的基础上完成拆迁...查看全文
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结论:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”达到诈骗罪起刑点,各地可确定本地具体标准,数额越大刑罚越重,遇诈骗应及时报案。法律解析:依据...查看全文
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1.财产案件诉讼费按诉讼请求金额比例分段累计交。1万以下,每件交50元;1万-10万部分,按2.5%交;10万-20万部分,按2%交;20万-50万部分,按1.5%交。2.若起诉21万欠款...查看全文
诉讼费的承担主体及金额取决于具体案件情况。一般而言,诉讼费由败诉方承担。部分特殊案件,如部分胜诉、部分败诉的情况,根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼...查看全文
起诉诈骗对于金额并无明确下限规定。无论诈骗金额多少,只要存在诈骗事实,受害者均有权向公安机关报案。公安机关会依据具体情况进行审查和判断是否立案。从法律角度...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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