律品·法律知识库

免费的普法网站

不满4个月流产15天假期,主动流产或被动流产都是15天嘛?

2024-05-2072 人阅读

律师解答

是的,不满4个月流产,无论是主动还是被动,都享有15天产假。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。若情况严重,不及时休息可能会影响身体恢复,甚至引发其他健康问题。

相关法律咨询

  • 工伤假期间是否扣工资

    律师解答
    (一)职工工伤假期间,单位应按受伤前正常出勤月工资福利待遇标准发放工资,涵盖计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等。(二)停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或...查看全文

  • 工伤假期工资发放标准是啥

    律师解答
    (一)员工需明确自身正常工作期间工资的构成,包含计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等,以便确定原工资福利待遇。(二)用人单位应准确统计员工工伤前12个月的平...查看全文

  • 假期工资拖欠如何处理

    律师解答
    劳动者遭遇假期工资拖欠,可这样维权:一是与单位协商,指出拖欠工资违法,要求限期支付。二是协商不成,向劳动监察部门投诉,备好合同、工资条等证明材料,由其责令...查看全文

  • 流产多久男方可以起诉离婚

    律师解答
    1.法律出于保护妇女、胎儿和婴儿合法权益,规定女方流产后六个月内男方不得提出离婚,但女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。这体现了法律的人...查看全文

  • 假期工不给工资没有签劳动合同怎么办

    律师解答
    1.假期工没签合同,单位不给工资也能维权。先收集证据,像工作记录、考勤表、同事证言、聊天记录、工作照片等,以此证明劳务关系和工作事实。2.与雇主协商,指...查看全文

相关法律知识

  • 病假期满辞退补偿是患病前工资吗

    病假期满被辞退,其补偿并非单纯依据患病前工资。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...查看全文

    2025-04-25253次浏览
  • 医院造成孕妇流产胎儿怎么赔偿

    医院造成孕妇流产,应根据具体情况进行赔偿。首先,需明确医院的诊疗行为是否存在过错,若经鉴定医院存在医疗过错,如误诊、误治、操作不当等,导致孕妇流产,医院应承担赔偿...查看全文

    2025-03-13228次浏览
  • 离婚起诉起诉方被动吗

    在离婚诉讼中,起诉方通常并非处于被动地位。起诉方是主动发起离婚诉讼的一方,其通过向法院提交起诉状等相关材料,开启了离婚程序。起诉方有权提出自己的离婚请求、理...查看全文

    2025-03-08216次浏览
  • 在病假期间辞退该如何赔偿

    在员工病假期间辞退,通常需要按照法律规定进行赔偿。根据相关法律法规,用人单位不得在员工病假期间解除劳动合同,除非符合法定情形,如员工严重违反用人单位规章制度等...查看全文

    2025-01-01289次浏览
  • 离婚诉讼谁起诉谁被动

    在离婚诉讼中,通常是起诉方先发起诉讼程序,但不能简单地认为谁起诉谁就被动。起诉方有其主张和诉求,会积极推动诉讼的进行,而被诉方也会根据自身情况进行应诉和答辩。...查看全文

    2025-01-01402次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答