律品·法律知识库

免费的普法网站

公司拖欠工资不给,也没交社保也没有签合同。我也提交了电子辞职信如果劳动仲裁我会吃亏吗?

2024-05-21110 人阅读

律师解答

可以申请劳动仲裁,不会吃亏。公司拖欠工资、未交社保和未签合同均属于劳动仲裁的受理范围,你有权依法维护自己的合法权益。如不及时处理,可能会影响你的工资发放、社保缴纳等权益。

相关法律咨询

  • 公司抵债协议书程序步骤有哪些

    律师解答
    公司抵债协议书需遵循严谨程序以保障合法有效。1.协商拟定是基础。债权人和债务人需充分沟通,明确抵债物、金额、债务冲抵等核心内容,起草包含双方信息、...查看全文

  • 公司无法偿还利息怎么办

    律师解答
    1.公司无法偿还利息时,可通过与债权人协商和启动破产程序应对,同时要杜绝违法行为。2.具体措施如下:-与债权人积极沟通,尝试达成债务展期或减免利息的协议,重...查看全文

  • 在赌博公司上班判几年刑

    律师解答
    在赌博公司上班判刑要根据具体情况判定。普通员工未参与核心活动,可能被认定为从犯,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;若在赌博活动中起重要作用,...查看全文

  • 公司起诉地点如何确定

    律师解答
    公司作为当事人起诉,起诉地点依据纠纷类型而定。合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖,若合同对履行地约定不明,给付货币的以接收方所在地为履行地,交...查看全文

  • 起诉不交社保能获多少经济赔偿

    律师解答
    结论:劳动者以用人单位不交社保为由解除劳动合同能获经济补偿,仅要求补缴社保则无经济赔偿。法律解析:根据相关法律规定,当劳动者以用人单位不交社保为由解...查看全文

相关法律知识

  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-022次浏览
  • 试用期公司倒闭怎么办

    试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文

    2025-05-023次浏览
  • 在公司单位工作不发工资该如何解决

    在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 公司开除员工劳动赔偿是怎样的

    公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文

    2025-05-022次浏览
  • 工资卡可以作为劳动仲裁的证据吗

    工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文

    2025-05-022次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答