律师解答
律师解答
结论:已按揭的房子在符合法定或约定情形下可退房,因开发商严重违约,购房者有权解除合同退房;因自身原因退房需与开发商协商且可能担责,解除购房合同后还需解...查看全文
律师解答
结论:离婚时按揭房分割因购买时间和登记情况而异,婚前一方付首付登记在自己名下的,房子归首付方,需补偿另一方;婚后购买的,通常认定为共同财产,按照顾子女、女...查看全文
律师解答
(一)对于一方婚前付首付、登记在自己名下且婚后共同还贷的房子,夫妻双方可先自行协商分割方案。若协商无果,等待法院判决时,要清楚房子大概率会归产权登记方,...查看全文
律师解答
法律分析:(1)离婚后按揭买房,各项资料都有其重要法律意义。身份证明是确认购房者身份的关键,确保交易主体的真实性和合法性。(2)婚姻状况证明用于明确购房者的...查看全文
律师解答
结论:按揭买房合同可通过协商解除和法定解除两种方式解除,产生纠纷协商不成可诉讼解决。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同当事人可基于...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法,需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月,且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法,需视具体情况而定。一般来说,只要协议满足以下条件,便具有法律效力:协议双方具有相应的民事行为能力,即能够独立实施民事法律行为;意思表示...查看全文
降薪时,与员工签订协议是否合法需视具体情况而定。一般来说,用人单位单方面降薪属于变更劳动合同的主要内容。根据法律规定,用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!