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法律分析:(1)当债务人单方面欺骗担保人,而债权人并不知情且无过错时,担保合同一般会被认定为有效。在这种情况下,担保人要依照合同承担相应的担保责任。不过,担...查看全文
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(一)当卖家隐瞒房屋重大质量问题、权利瑕疵等构成欺诈且合同目的无法实现时,买家可解除合同,要求卖家返还已付购房款及利息,承担违约责任并赔偿损失。(二)若欺...查看全文
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售楼五证不全可认定存在欺骗情形。房地产开发企业销售房屋具备五证是合法合规的基本要求,五证不全的房屋可能面临无法办理产权登记等问题。若开发商故意...查看全文
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工作中遭遇欺骗,劳动者可依据不同情形通过多种途径维权。1.入职时若单位虚假承诺劳动条件、薪资等,可先与单位协商,要求按约定履行。若协商无果,可向劳动监...查看全文
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法律分析:(1)欺骗签订的合同并非当然无效,而是可撤销。当一方使用欺诈手段,让对方违背真实意愿实施民事法律行为时,受欺诈方有向法院或仲裁机构请求撤销合同的...查看全文
消费者若购买到伪劣产品,可通过以下方式索赔:首先,保留好相关证据,如购买凭证、产品包装、说明书、使用过程中的问题记录、与商家沟通的聊天记录或通话录音等,这些证据...查看全文
网贷逾期本身并不直接构成合同欺骗。合同欺骗通常涉及故意隐瞒重要事实、提供虚假信息或以欺诈手段诱使对方签订或履行合同等行为。而网贷逾期主要是指借款人未按...查看全文
拖欠工资一般不构成欺骗罪。欺骗罪主要是指以虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。而拖欠工资主要是用人单位未按照约定的时间或金额支付劳动...查看全文
单位若欺骗劳动者解除合同,通常需承担经济赔偿责任。根据相关法律法规,单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...查看全文
若用人单位以欺骗手段致使员工解除劳动合同,通常需承担经济补偿等责任。依据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳...查看全文