高中学生国庆后连续8天学习能否向教育局报告？
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连续偷盗6次怎么判刑
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（一）对于实施连续偷盗6次行为的人，应认识到该行为已构成盗窃罪，要主动停止违法犯罪行为。（二）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，应积极向司法机关说明，争取...查看全文 -
法律是否允许连续上班超七天
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（一）劳动者应了解自身权益，明确每日工作不超8小时、每周不超40小时且每周至少休息一日的标准。（二）若用人单位因生产特点无法执行标准工时制，需确认其是否经过...查看全文 -
连续三个月不发工资离职如何补偿
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法律分析：（1）用人单位连续三个月不发工资属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者依法有权解除劳动合同。（2）在经济补偿方面，按劳动者在本单位工作年限来计算...查看全文 -
连续4个月不发工资怎么处理
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法律分析：（1）协商是解决工资拖欠问题的第一步，劳动者要求单位说明理由并支付工资，保留沟通记录可作为后续维权证据。（2）协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部...查看全文 -
连续签三次合同后被辞退咋办
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法律分析：（1）连续签三次合同后通常订立无固定期限劳动合同，若单位合法辞退，如员工严重违反规章制度，单位无需支付经济补偿。（2）若单位违法辞退，员工可先与单位协...查看全文
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太原国庆节可以领证吗
在太原，国庆节期间是可以办理结婚证的。婚姻登记工作通常在法定节假日期间也会安排值班人员，以满足新人的结婚登记需求。只要新人按照婚姻登记的相关规定和流程，准备...查看全文
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国庆节提前几小时上高速路收费吗
国庆节期间，一般在免费时段开始前的几小时内上高速路是需要收费的。具体的免费时段通常以国务院发布的通知为准，一般是从节假日第一天0时开始，到最后一天24时结束。...查看全文
2024-12-1093次浏览 -
国庆不给加班工资如何办
若国庆期间用人单位未给予加班工资，劳动者可采取以下措施。首先，与用人单位进行友好协商，明确告知其未支付加班工资的行为违反了相关法律法规，要求其及时补发。若协商...查看全文
2024-12-01111次浏览 -
国庆上班工资怎么算
在国庆法定节假日上班，工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。若国庆节期间安排劳动者补休，则无需支付加班工资。若国庆节期间既有法定节假日...查看全文
2024-12-01107次浏览