给别人干活肋骨骨折怎么赔偿的
律师解答
1.先得明确责任主体。要是雇佣关系，那就是雇主来承担赔偿责任；要是承揽关系或者其他情况，责任承担的方式就不一样啦。
2.赔偿项目不少，有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等等。
3.医疗费就按实际花的医疗费用算。误工费得看受害人误工时间和收入状况来确定。护理人员要是有收入，就参照误工费规定算；要是没收入或者雇了护工，那就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准来算。
4.营养费得根据受害人伤残情况，再参照医疗机构的意见确定。
5.要是构成伤残了，还得赔偿残疾赔偿金之类的。具体赔多少，得根据实际情况算。
总之，得根据具体的法律关系和损害情况，来确定赔偿责任和具体赔偿金额。要是双方商量不成，那就可以通过打官司的途径来解决。
律师解答
关于赔偿责任和金额的相关事宜，给你说清楚。
1.先得弄明白责任主体。要是雇佣关系，那赔偿责任就由雇主来担；要是承揽关系或者其他情况，责任承担的方式就不一样啦。
2.赔偿项目不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都算。
3.医疗费就按实际花的医疗费用来算。误工费得看受害人误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的，就参照误工费规定算；没收入或者请护工的，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
4.营养费得看受害人伤残情况，再参照医疗机构意见确定。
5.要是构成伤残，还得赔残疾赔偿金等。具体赔多少得结合实际情况算。
总之，得根据具体法律关系和损害情况来定赔偿责任和金额。要是双方商量不好，那就通过诉讼解决。
律师解答
一、确定责任主体
在相关事件中，明确责任主体至关重要。若双方是雇佣关系，通常由雇主承担赔偿责任；若是承揽关系或者其他情形，责任承担方式会有所不同，需要依据具体的法律规定和实际情况来判定。
二、明确赔偿项目
赔偿项目较为多样，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等。
-医疗费：按照实际产生的医疗费用进行计算。
-误工费：根据受害人的误工时间以及收入状况确定。
-护理费：护理人员有收入时，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
-营养费：结合受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。
三、伤残赔偿及解决途径
若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。具体赔偿数额要根据实际情形计算。总之，需根据具体法律关系和损害情况确定赔偿责任与金额。若双方协商不成，可通过诉讼途径解决纠纷。
律师解答
1.先得弄清楚责任主体是谁。要是雇佣关系，那赔偿责任就得雇主来担；要是承揽关系或者其他情况，责任承担的方式就不一样了。
2.赔偿的项目不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都在里头。
3.医疗费就按实际花的医疗费用来算。误工费得看受害人误工的时间还有收入状况确定。护理人员要是有收入，就参照误工费的规定算；要是没收入或者雇了护工，那就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准来算。
4.营养费得根据受害人伤残情况，再参照医疗机构的意见确定。
5.要是构成伤残了，还得赔残疾赔偿金等。具体赔多少得结合实际情况算。
总之，得根据具体的法律关系和损害情况，来确定赔偿责任还有具体的赔偿金额。要是双方商量不拢，那就可以通过打官司的途径来解决。