劳动仲裁胜诉后可以再起诉吗
律师解答
劳动仲裁胜诉之后一般是不可以再去起诉的。因为劳动仲裁是劳动争议的一个前置程序。要是对仲裁裁决不太满意，除了那些法律规定的特殊情况之外，得先向人民法院提起诉讼，要是对一审的判决也不服，这时候才可以往上一级人民法院提起上诉。不过，如果仲裁裁决被人民法院裁定给撤销了，或者是不予执行，那当事人就可以针对这个劳动争议的事项再向人民法院提起诉讼。总之，一般来讲劳动仲裁胜诉之后就不能再起诉，但要是有特殊情况的话，是可以通过特定的程序继续去寻求司法救济的。
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劳动仲裁胜诉之后一般就不能再去起诉。因为劳动仲裁是劳动争议的前置程序，要是对仲裁裁决不满意，除了那些法律规定的特殊情况之外，得先向人民法院提起诉讼，要是对一审的判决不服，才可以往上一级人民法院提起上诉。不过，如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行了，那当事人就可以针对这个劳动争议事项去人民法院提起诉讼。总之，一般情况下劳动仲裁胜诉后确实不能再起诉，但要是有特殊情况的话，就可以通过特定的程序继续去寻求司法救济。
律师解答
一般来说，劳动仲裁要是胜诉了，就不能再去起诉。劳动仲裁可是劳动争议的一个前置程序，也就是说，要是对仲裁裁决不太满意，除了那些法律特别规定的特殊情况之外，咱得先跑去人民法院提起诉讼，要是对一审的判决也不服气，这时候才可以往上一级人民法院去提起上诉。不过，如果仲裁裁决被人民法院给裁定撤销，或者是不予执行，那当事人就可以针对这个劳动争议的事儿去人民法院提起诉讼。总而言之，在通常的情况下，劳动仲裁胜诉之后，确实是不能再去起诉，但是要是有特殊的情况出现，那咱就可以通过特定的程序继续去寻求司法方面的救济，这样就能更好地维护自己的合法权益。
律师解答
劳动仲裁胜诉后，一般是不可以再进行起诉的。这是因为劳动仲裁充当了劳动争议的前置程序。简单来说，就是对于仲裁的裁决，如果我们不服，除了那些法律特别规定的特殊情形之外，得先去人民法院提起诉讼。等一审判决下来，如果不服，这时候才可以向上一级人民法院提起上诉。不过，如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销了，或者是不予执行，那当事人就可以针对这个劳动争议事项，再次向人民法院提起诉讼。总之，在通常的情况下，劳动仲裁胜诉后确实不能再起诉。但要是遇到特殊情况，就可以通过特定的程序，继续去寻求司法救济。这样就能更好地保障当事人的合法权益。比如在一些涉及到法律法规有特殊规定的劳动争议案件中，就可能会有不同的处理方式。