工资不发社保不交怎么处理
律师解答
1.工资问题：
首先，可以和用人单位商量，让他们按时把工资发下来。
要是商量了也不行，那就向当地劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会要求用人单位在规定时间内把工资付了。
如果用人单位还是不付工资，就可以申请劳动仲裁，让用人单位把拖欠的工资和相应的经济补偿都给你。
2.社保问题：
要催促用人单位给你把社保补缴上。要是用人单位没有按时、足额交社保费，社会保险费征收机构会责令他们在限期内缴纳或者补足。
要是用人单位不肯补缴，就向社保经办机构反映，经办机构会责令他们补缴。
还可以通过劳动仲裁要求用人单位补缴社保。要是对仲裁结果不满意，就可以向法院起诉。
总之，碰到这种情况得赶紧采取行动，维护好自己的合法权益。
律师解答
在遇到劳动权益相关问题时，有不同的应对方法，具体如下：
1.工资问题：
首先，能和用人单位好好商量，让他们按时把工资发下来。要是商量了没用，那就向当地劳动监察部门反映，监察部门会让单位在规定时间内把工资给你。要是单位还是不发，就可以申请劳动仲裁，让单位把拖欠的工资和相应补偿都给你。
2.社保问题：
先让单位把社保给你补缴上。要是单位没按时足额交社保，征收机构会让单位限期补缴。要是单位不肯补缴，就向社保经办机构反映，让他们责令单位补缴。还可以通过劳动仲裁要求单位补缴，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
总之，碰到这种事儿得赶紧行动，维护好自己的权益。
律师解答
1.工资问题的解决办法：
首先，和用人单位进行协商。要清楚、明确地向用人单位表明自己的诉求，要求其按照规定按时支付工资。可以通过面对面沟通或者书面形式提出，详细说明自己的工作情况和应得工资数额。
若协商无法达成一致，就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据相关规定，责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是用人单位在规定期限后仍未支付，就可以申请劳动仲裁。除了要求支付拖欠的工资外，还可主张相应的经济补偿，以维护自身权益。
2.社保问题的解决途径：
先督促用人单位补缴社保。若其未按时足额缴纳，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或补足。
若用人单位拒绝补缴，向社保经办机构反映，由其责令补缴。
还可通过劳动仲裁要求补缴，对仲裁结果不服可向法院起诉。
遇到此类情况，要及时行动，维护自身合法权益。
律师解答
1.工资这块：
（1）可以先找用人单位商量，让他们按时把工资给咱发了。
（2）要是商量没用，那就向当地劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定时间内把工资付了。
（3）要是用人单位还是不付，那就申请劳动仲裁，让他们把拖欠的工资和相应的经济补偿都给咱。
2.社保方面：
（1）得催着用人单位给咱把社保补缴上。要是用人单位没按时、足额交社保费，社保费征收机构会让他们限期缴纳或者补足。
（2）要是用人单位不肯补缴，就向社保经办机构反映情况，让他们责令用人单位补缴。
（3）也能通过劳动仲裁要求用人单位补缴社保，要是对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。
总之，碰到这种事儿得赶紧采取措施，维护好自己的合法权益。