工伤在家养病期间死亡赔偿多少
律师解答
工伤后在家养病时不幸死亡，能获得这些赔偿：
1.丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个标准基础上再增加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿金额得看当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据，按照相应标准计算出来。
律师解答
工伤职工在家养病时不幸死亡，能获得这些赔偿：
1.丧葬补助金：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来算。
2.供养亲属抚恤金：发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上再增加10%。不过，所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资，还有全国城镇居民人均可支配收入等相关数据来计算。
律师解答
工伤职工在家养病期间不幸死亡，其家属可获得相应赔偿，具体如下：
1.丧葬补助金：这笔费用是用于丧葬事宜的支出补偿。计算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。按职工本人工资一定比例发放，配偶每月可得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月再增加10%。同时，核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿金额要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等实际数据来精确计算，以保障家属能得到合理的赔偿。
律师解答
工伤职工在家养病期间死亡，能获得这些赔偿：
1.丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资，还有全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。只有把这些数据弄清楚了，才能准确算出具体的赔偿数额。