伤残津贴是由谁支付的
律师解答
伤残津贴一般是由工伤保险基金来支付的。工伤保险呢，是国家设立的一项社会保险制度，就是为了保障那些因为工作而遭受事故伤害，或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。
具体来说，要是职工因为工作致残，而且被鉴定为一级到四级伤残，那就从工伤保险基金按月给发伤残津贴。这个津贴标准是这样的：
1.一级伤残的话，是本人工资的90%；
2.二级伤残就是本人工资的85%；
3.三级伤残是本人工资的80%；
4.四级伤残为本人工资的75%。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那伤残津贴就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金里支付，之后再让用人单位把钱还上。
总而言之，伤残津贴主要是由工伤保险基金支付，不过在某些特定情况下，用人单位也得承担支付责任。
律师解答
伤残津贴的支付情况，给大家讲讲哈。
1.一般来说，伤残津贴由工伤保险基金来付。工伤保险呢，是国家设立的一项社会保险制度，就是为了保障那些因为工作受伤或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。
2.要是职工因为工作致残，并且被鉴定为一级到四级伤残，那工伤保险基金就会按月给伤残津贴。具体标准是：一级伤残是本人工资的90%，二级是85%，三级80%，四级75%。
3.如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那这个伤残津贴就得用人单位来支付。要是用人单位耍赖不付，那就先从工伤保险基金里把钱付了，之后用人单位得把这笔钱还上。
总之，工伤保险基金是支付伤残津贴的主要主体，不过在一些特殊情况下，用人单位也得承担支付责任。
律师解答
伤残津贴的支付主体及相关情况如下：
一、支付主体
伤残津贴通常由工伤保险基金支付。工伤保险是国家为保障职工权益设立的社会保险制度，旨在让因工作受伤或患职业病的职工能获得医疗救治与经济补偿。
二、支付标准
当职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时，工伤保险基金会按月支付伤残津贴。具体标准为：
1.一级伤残：按本人工资的90%支付。
2.二级伤残：为本人工资的85%。
3.三级伤残：是本人工资的80%。
4.四级伤残：按本人工资的75%支付。
三、特殊情况
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付伤残津贴。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，之后用人单位需偿还。
总之，工伤保险基金是伤残津贴的主要支付主体，特定情形下用人单位也要承担支付责任。
律师解答
伤残津贴一般是由工伤保险基金来支付的。工伤保险呢，是国家设立的一项社会保险制度，就是为了保障那些因为工作受伤或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。
具体来说，要是职工因为工作致残，并且被鉴定为一级到四级伤残，那工伤保险基金就要按月给职工发伤残津贴。这个津贴标准是这样的：
1.一级伤残的话，是本人工资的90%；
2.二级伤残就是本人工资的85%；
3.三级伤残为本人工资的80%；
4.四级伤残则是本人工资的75%。
不过，如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那这个伤残津贴就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金里面把钱付了，之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。
总的来讲，伤残津贴主要是由工伤保险基金支付，不过在某些特定情况下，用人单位也得承担支付责任。