律师解答
1.交通事故受伤又构成工伤，可通过交通事故和工伤两条途径分别申请赔付，不过医疗费等实际支出费用通常不重复赔偿，其他项目能分别主张。
2.交通事故赔偿途径：要及时报警，让交警出具事故责任认定书。可先和对方及其保险公司协商赔偿，协商无果就向法院起诉。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。需收集事故认定书、病历、医疗费发票等证据。
3.工伤赔偿途径：用人单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据鉴定结果向社保经办机构和用人单位主张赔偿，如医疗费、一次性伤残补助金等。
律师解答
法律分析：
（1）交通事故赔偿需按法定流程进行，及时报警获取事故责任认定书是关键，这是确定双方责任的重要依据。之后与对方及保险公司协商，若协商无果可诉诸法律。要注重证据收集，如事故认定书、病历、医疗费发票等，这些能支撑赔偿诉求。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，为伤者提供多方面的补偿。
（2）工伤赔偿有明确的时间和流程要求。用人单位应在规定时间内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，进而向社保经办机构和用人单位主张赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等。
（3）对于实际支出费用如医疗费通常不重复赔偿，但其他项目可分别主张，以保障伤者的合法权益。
提醒：
处理交通事故和工伤赔偿时，注意各环节的时间节点，避免错过申请期限。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
律师解答
（一）交通事故赔偿
1.及时报警获取事故责任认定书，这是确定双方责任的关键证据。
2.与对方及其保险公司积极协商赔偿事宜，若协商无果则向法院起诉。
3.认真收集相关证据，如事故认定书、病历、医疗费发票等，以便在协商或诉讼中支持自己的赔偿请求。
（二）工伤赔偿
1.用人单位在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属在1年内自行申请。
2.认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.依据鉴定结果向社保经办机构和用人单位主张相应赔偿。
（三）赔偿原则
医疗费等实际支出费用不重复赔偿，其他项目可分别主张。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明在交通事故与工伤竞合时，医疗费等实际支出费用一般不重复赔偿。
律师解答
若交通事故受伤又构成工伤，可从以下途径获赔：
交通事故赔偿：及时报警，让交警出责任认定书。可和对方及保险公司协商，协商不成去法院起诉。赔偿有医疗费、误工费等。要收集事故认定书、病历等证据。
工伤赔偿：单位在事故30日内申请工伤认定，未申请的，伤者或亲属1年内可自行申请。认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。按结果向社保和单位索赔，如医疗费、补助金等。
通常，医疗费等实支费用不重复赔，其他项目可分别主张。
律师解答
结论：
交通事故受伤又构成工伤，可分别通过交通事故赔偿和工伤赔偿途径申请赔付，医疗费等实际支出费用一般不重复赔偿，其他项目可分别主张。
法律解析：
在交通事故赔偿方面，依据相关法律规定，及时报警由交警出具事故责任认定书是确定赔偿责任的重要依据。伤者与对方及其保险公司协商赔偿，协商不成向法院起诉的方式是维护自身权益的合法途径。赔偿项目包含医疗费、误工费等，收集事故认定书、病历等证据能为索赔提供有力支撑。在工伤赔偿方面，《工伤保险条例》规定用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，进而向社保经办机构和用人单位主张相应赔偿。通常情况下，医疗费等实际支出费用遵循不重复赔偿原则，其他项目则可分别在两个途径主张。如果在交通事故和工伤赔偿方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。