律师解答
1.职务侵占作为公诉案件，不以公司起诉为追诉前提。只要有单位或个人报案、举报，经公安机关审查有犯罪事实且需追究刑事责任，就会启动立案侦查程序，侦查终结后移送检察院审查起诉。
2.即便公司因某些原因不想追究，也需配合公安机关调查如实说明情况，不过不能阻止司法机关依法处理。
3.若侵占行为显著轻微、危害不大，不构成犯罪，或者存在已过追诉时效等法定情形，司法机关可依法不予追诉。
建议公司在发现职务侵占行为时，积极配合调查，如实提供相关证据。对于情节轻微的情况，可与司法机关沟通说明。同时，公司应加强内部管理和监督，预防此类行为发生。
律师解答
法律分析：
（1）职务侵占作为公诉案件，不以公司起诉为追诉前提。只要有单位或个人报案、举报，且经公安机关审查符合条件，就会立案侦查。这体现了法律对犯罪行为的主动介入和打击，维护社会秩序和公平正义。
（2）公司即便出于某些原因不想追究，也需配合公安机关调查并如实说明情况，不能阻止司法机关依法处理。这是因为司法机关的职责是维护法律尊严和社会公正，不受个别主体意愿左右。
（3）当侵占行为显著轻微、危害不大，不构成犯罪，或已过追诉时效等法定情形时，司法机关可依法不追诉。这遵循了法律的严谨性和合理性，避免过度执法。
提醒：
职务侵占案件中，各方应尊重司法程序，如实提供信息。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
1.职务侵占是公诉案件，不以公司起诉为追诉前提。单位或个人报案、举报，经公安机关审查有犯罪事实且需追刑责，就会立案侦查，侦查完移送检察院审查起诉。
2.若公司不想追究，要配合公安调查如实说明，但不能阻止司法机关依法处理。
3.若侵占行为轻微、危害不大不构成犯罪，或已过追诉时效等，司法机关可不追诉。
律师解答
结论：
职务侵占是公诉案件，不以公司起诉为追诉前提，即便公司不起诉，有报案举报且符合条件的，公安机关会立案侦查，公司不能阻止司法机关依法处理，符合法定情形可不追诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，职务侵占属于公诉案件范畴。在这类案件中，公司起诉并非追诉的必要条件。当有单位或个人报案、举报职务侵占行为，经公安机关审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，就会启动立案侦查程序。侦查结束后，案件会移送至检察院进行审查起诉。即便公司出于某些缘由不想追究，也应配合公安机关如实说明情况，不过公司没有权力阻止司法机关依法开展处理工作。然而，若侵占行为显著轻微、危害不大，不构成犯罪，或者已过追诉时效等符合法定不追诉的情形，司法机关可依法作出不追诉的决定。如果大家在职务侵占相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。
律师解答
（一）当发现职务侵占行为时，单位或个人可积极向公安机关报案、举报，无需等待公司起诉。
（二）公司若不希望追究，要配合公安机关调查并如实说明情况，不可干扰司法机关正常办案。
（三）若存在侵占行为显著轻微、危害不大不构成犯罪，或已过追诉时效等法定情形，司法机关会依法决定是否追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的。