律师解答
工作调动后送礼3万元，处理方式因具体情形而异。若属正常人情往来表达感谢，通常不涉及法律问题；若为谋取不正当利益给予国家工作人员3万元，则可能构成行贿罪，收受者若为国家工作人员，可能涉嫌受贿罪。
1.法律规定明确，为谋取不正当利益向国家工作人员行贿数额达3万元以上，应按行贿罪追究刑事责任。
2.若行为已发生，建议及时咨询专业法律人士。若属行贿情形，主动交代问题、配合调查，有从轻或减轻处罚的可能。
3.要保留相关证据，以应对后续可能的法律程序。
律师解答
法律分析：
（1）工作调动后送礼3万元，正常人情往来表达感谢通常不涉及法律问题，这属于人际交往中的正常行为。
（2）若送礼是为谋取不正当利益且对象是国家工作人员，数额达3万元，则可能构成行贿罪。按照法律规定，为谋取不正当利益向国家工作人员行贿数额在3万元以上，会依照刑法以行贿罪追究刑事责任。
（3）若收受者为国家工作人员，其收受这3万元的行为可能涉嫌受贿罪。
（4）若行为已发生，及时咨询专业法律人士很有必要。若是行贿情形，主动交代问题、配合调查，存在从轻或减轻处罚的可能，且要保留相关证据应对后续法律程序。
提醒：工作调动送礼务必明确目的和对象，避免因不当送礼触碰法律红线。若情况复杂，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）若送礼是正常人情往来表达感谢，通常无法律问题，不用过于担忧。
（二）若为谋取不正当利益给予国家工作人员3万元，构成行贿罪。此时应及时咨询专业法律人士，主动交代问题、配合调查，争取从轻或减轻处罚，并且保留相关证据应对后续法律程序。
（三）若收受者为国家工作人员，其可能涉嫌受贿罪，这种情况下收礼者也应及时咨询法律人士，主动配合调查。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
律师解答
工作调动后送3万元礼，处理方式因情况而异。
若属正常感谢的人情往来，通常不违法。
若为不正当利益给国家工作人员送礼，可能构成行贿罪；收礼者则可能涉嫌受贿罪。
事情发生后，建议咨询法律人士。若属行贿，主动交代、配合调查或可从轻处罚，还要保留证据应对后续法律程序。
律师解答
结论：
工作调动后送礼3万元，正常人情往来表达感谢通常不涉及法律问题；为谋取不正当利益给予国家工作人员3万元，可能构成行贿罪，收受者可能涉嫌受贿罪。
法律解析：
依据法律，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿数额在三万元以上的，要依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。若收受者是国家工作人员，收礼行为可能涉嫌受贿罪。不过要是属于正常人情往来表达感谢，一般不会触犯法律。若送礼行为已发生，主动交代问题、配合调查，在行贿情形下有可能从轻或减轻处罚，并且保留相关证据可应对后续法律程序。若遇到此类情况，为了能准确判断自身行为的法律性质以及知晓如何正确处理，建议及时向专业法律人士咨询。