律师解答
（一）当个人被拖欠工钱时，首先尝试与对方友好协商，明确表达支付工钱的诉求。
（二）若协商不成，向劳动监察部门进行投诉，借助行政力量责令对方支付工钱。
（三）可以申请劳动仲裁，依靠仲裁机构的专业裁决让对方支付工钱。
（四）如果对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。待法院判决生效后，通过司法程序强制执行来合法处置对方财物以清偿债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百四十七条规定，债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。这里强调需合法占有，私自扣押物资不符合此条件，不能构成合法留置。
律师解答
个人被拖欠工钱私自扣押物资不可取，此举有法律风险，未经授权扣押他人物资属自力救济，可能构成侵权，应通过合法途径维权。
1.协商解决。被拖欠工钱者可先与对方沟通协商，要求其支付工钱，这种方式较为平和，若能达成一致可高效解决问题。
2.投诉举报。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令对方支付工钱。
3.申请仲裁。还可申请劳动仲裁，依靠仲裁机构的裁决让对方支付工钱。
4.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可向法院起诉。待法院判决生效后，通过司法程序强制执行，合法处置对方财物以清偿债务。
总之，追讨工钱要依法进行，私自扣押物资并非明智之举。
律师解答
结论：
个人被拖欠工钱时，私自扣押物资有法律风险，应通过合法途径追讨工钱。
法律解析：
依据法律规定，未经授权扣押他人物资属于自力救济，可能构成侵权。当工钱被拖欠时，当事人应通过合法途径维护权益。具体来说，可先与对方协商支付工钱；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令对方支付；也能申请劳动仲裁，让仲裁机构裁决对方支付工钱；若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。只有在法院判决生效后，通过司法程序强制执行，才能合法处置对方财物用于清偿债务。因此，私自扣押物资不可取。如果大家在追讨工钱过程中遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以合法方式维护自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）个人被拖欠工钱私自扣押物资是有法律风险的，自力救济虽在一定情况下有必要，但未经授权扣押他人物资可能构成侵权。
（2）当遭遇工钱拖欠，首先可选择与对方协商，和平解决问题，这是最直接且成本较低的方式。
（3）协商不成时，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令对方支付工钱。
（4）也能申请劳动仲裁，由专业的仲裁机构作出裁决。
（5）若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。只有在法院判决生效后，通过司法程序强制执行，才能合法处置对方财物用于偿债。
提醒：
私自扣押物资易引发法律纠纷，建议通过合法途径追讨工钱。不同案情对应解决方案不同，如有疑问可进一步咨询。
律师解答
1.个人被拖欠工钱，私自扣押物资有法律风险。未经授权扣押他人物资属自力救济，可能构成侵权，应走合法途径维权。
2.被拖欠工钱后，可先与对方协商支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
3.若对仲裁结果不满，可向法院起诉。待法院判决生效，通过司法程序强制执行，才能合法处置财物偿债。总之，别私自扣物资，走合法途径追工钱。