律师解答
结论：
农民工讨薪可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、有欠条时直接向法院起诉这四种途径。
法律解析：
与包工头协商讨薪是比较直接的方式，保留好协商证据，在后续维权时可作为有力支撑。向劳动监察部门投诉，需准备能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门有权责令包工头支付工资。申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交相关材料，仲裁裁决生效后可申请强制执行。有欠条的情况下可直接向法院起诉，还能申请财产保全保障权益。《中华人民共和国劳动合同法》等法律保障劳动者获得劳动报酬的权利。如果农民工在讨薪过程中遇到复杂问题或不清楚具体操作，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
律师解答
农民工讨薪途径如下：
1.与包工头协商，保留聊天记录、通话录音等证据。
2.向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、考勤记录等证明材料，由其责令包工头支付。
3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书与证据，若包工头不履行裁决，可申请法院强制执行。
4.有欠条可直接起诉，凭生效判决要求支付，必要时申请财产保全。
律师解答
农民工讨薪可通过多种有效途径。
1.与包工头协商：这是较为温和的方式，在协商过程中要保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
2.向劳动监察部门投诉：需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会责令包工头支付工资。
3.申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，若仲裁裁决生效后包工头不履行，可申请法院强制执行。
4.直接向法院起诉：若有欠条，可凭借欠条直接起诉，凭借生效判决要求支付欠薪，必要时可申请财产保全。
农民工遇到欠薪问题，应冷静应对，根据自身情况选择合适的讨薪途径，依法维护自己的合法权益。
律师解答
（一）协商时，要及时、主动与包工头沟通，明确工资数额和支付时间，保留协商证据很重要，这在后续维权中可作为关键凭证。
（二）向劳动监察部门投诉前，仔细准备好各类证明材料，保证材料真实有效，这样能加快问题解决。
（三）申请劳动仲裁时，仲裁申请书要写清诉求和事实理由，相关证据要整理完善。仲裁后若包工头不履行，及时申请强制执行。
（四）有欠条起诉时，尽快走法律程序，申请财产保全可防止包工头转移财产。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
律师解答
法律分析：
（1）与包工头协商是较为直接的讨薪方式，保留协商证据能在后续维权中证明双方就工资支付有过沟通，若协商不成这些证据也可作为后续维权的依据。
（2）向劳动监察部门投诉能借助行政力量来解决问题，准备好证明劳动关系和欠薪事实的材料，可使劳动监察部门更高效地处理问题，责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁是一种具有法律效力的解决途径，仲裁裁决生效后可通过法院强制执行，保障农民工的合法权益。
（4）有欠条的情况下直接向法院起诉，凭借生效判决要求支付欠薪，并可申请财产保全，防止包工头转移财产。
提醒：不同讨薪途径所需材料和流程不同，农民工应根据自身实际情况选择合适方式。若情况复杂，建议咨询专业法律意见。