律师解答
结论：
办理工伤认定中止手续需提交证实存在导致中止法定情形的相关证明材料，各地要求有差异，要事先咨询当地社保行政部门。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定过程中出现法定情形时可办理中止手续。当因劳动关系争议需仲裁或诉讼确定时，劳动争议仲裁申请书、受理通知书等能证明进入相关程序的材料是必要的，这能确保在劳动关系明确前暂时中止工伤认定。若需有关部门调查相应事故，该部门出具的正在调查的证明文件则必不可少。若因司法机关或有关行政主管部门作出结论前无法作出工伤认定，提交这些部门正在处理的相关证明也是关键。由于各地对材料的要求可能不同，为避免耽误时间和影响手续办理，事先咨询当地社保行政部门，按要求准备完整材料，能确保工伤认定中止手续顺利办理。如果在准备材料或办理手续过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的指导和帮助。
律师解答
1.办理工伤认定中止手续，要提交证明存在法定中止情形的材料。
2.因劳动关系争议需仲裁或诉讼确定的，提供劳动争议仲裁申请书、民事起诉状、受理通知书等。
3.需有关部门调查事故的，提供该部门正在调查的证明文件。
4.因司法或行政部门未作结论无法认定工伤的，提交其正在处理的证明。
各地要求有别，建议先咨询当地社保行政部门，备齐材料办手续。
律师解答
办理工伤认定中止手续需提供证明存在法定中止情形的相关材料。
1.因劳动关系争议需仲裁或诉讼确定时，要提供劳动争议仲裁申请书、民事起诉状、受理通知书等证明进入相关程序的材料。
2.需有关部门对事故进行调查的，应提供该部门出具的正在调查的证明文件。
3.因司法机关或有关行政主管部门作出结论前无法作出工伤认定的，要提交这些部门正在处理的相关证明。
各地对于办理工伤认定中止手续的材料要求存在差异。建议事先咨询当地社保行政部门，按其要求准备完整材料，以此确保手续顺利办理。
律师解答
（一）因劳动关系争议需仲裁或诉讼确定时，准备劳动争议仲裁申请书、民事起诉状、受理通知书等证明进入相关程序的材料。
（二）需有关部门对相应事故进行调查，提供该部门出具的正在调查的证明文件。
（三）因司法机关或有关行政主管部门作出结论前无法作出工伤认定，提交这些部门正在处理的相关证明。
（四）事先咨询当地社保行政部门，按其要求准备完整材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
律师解答
法律分析：
（1）办理工伤认定中止手续，关键在于提交能证实法定中止情形的证明材料。这是确保中止手续合规办理的基础。
（2）若因劳动关系争议需通过仲裁或诉讼确定，要提供劳动争议仲裁申请书、民事起诉状、受理通知书等材料，以此证明已进入相关程序。
（3）若需有关部门对事故调查，需提供该部门出具的正在调查的证明文件，让工伤认定部门了解情况。
（4）当因司法机关或有关行政主管部门未作出结论而无法认定工伤时，提交这些部门正在处理的相关证明是必要的。
（5）由于各地要求存在差异，事先咨询当地社保行政部门并按要求准备完整材料，能保障手续顺利办理。
提醒：各地工伤认定中止手续要求不同，务必咨询当地社保行政部门，准备好对应材料，避免影响手续办理。