律师解答
法律分析：
（1）挪用公司资金时，实施挪用行为的人员是直接责任人。当公司人员利用职务便利挪用资金，满足数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等条件，构成挪用资金罪，需承担刑事责任。
（2）若挪用主体为国家工作人员，性质转变为挪用公款罪，面临更严重法律后果。
（3）公司监管有过错时，负有管理职责的人员如高管等要承担相应管理责任。
（4）公司拥有多种维权途径，可要求挪用者退还资金、赔偿损失，还能通过内部纪律处分或向司法机关报案来追究其法律责任。
提醒：公司应完善监管制度，防止资金挪用。若遇到此类情况，建议咨询以确定具体追责方式。
律师解答
（一）公司应立即进行内部调查，确定挪用资金的具体情况，包括金额、时间、流向等，固定相关证据。
（二）要求挪用者退还资金，若对方拒绝，可考虑向司法机关报案，由警方介入处理。
（三）对公司内部监管制度进行审查，找出存在的漏洞，进行完善，加强对资金的管理和监督。
（四）对于负有管理责任的高管等人员，根据公司规定进行内部纪律处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
律师解答
1.公司资金被挪用，实施挪用行为者担责。若公司人员利用职务之便挪用资金，满足一定条件会构成挪用资金罪，需负刑事责任。
2.若挪用者为国家工作人员，可能构成挪用公款罪。
3.公司监管有过错，相关管理人员可能担责。
4.公司可要求挪用者退钱赔偿，还能内部处分或报案追究责任。
律师解答
结论：
公司钱被挪用，实施挪用行为的人员担责；国家工作人员挪用可能构成挪用公款罪；公司监管有过错，负有管理职责人员可能担责，公司可要求退还资金、赔偿损失及追究法律责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公司人员利用职务便利挪用本单位资金，满足数额较大、超过三个月未还等情形，构成挪用资金罪需负刑事责任；国家工作人员挪用则可能构成挪用公款罪。若公司监管不力，负有管理职责的人员如高管等可能承担管理责任。公司在此情况下拥有要求挪用者退还资金、赔偿损失的权利，还能通过内部纪律处分或司法途径追究其法律责任。如果遇到公司资金被挪用等类似法律问题，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
律师解答
1.公司资金被挪用，实施挪用行为的人员担主要责任。公司人员利用职务便利挪用资金，符合数额及时间等条件构成挪用资金罪，应负刑事责任；若挪用主体是国家工作人员，则可能构成挪用公款罪。
2.若公司监管存在过错，负有管理职责的人员如高管等需承担相应管理责任。
3.解决措施：公司可要求挪用者退还资金并赔偿损失。同时可采取内部纪律处分，也可向司法机关报案以追究其法律责任，通过法律途径维护公司合法权益。