签了劳动合同没交社保怎么办
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法律分析：（1）从违法性来看，单位签了劳动合同却没交社保，明显违反《社会保险法》等相关法律规定...查看全文
老人过世大额存单未到期能取钱吗
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结论：老人过世后，大额存单未到期，在符合一定条件下可以取钱，需根据存单有无指定受益人来...查看全文
工龄30年以上辞退赔偿多少钱
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法律分析：（1）合法辞退情况下，若劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定情形，用人单位无需支...查看全文
离婚了10岁孩子怎么判
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10岁孩子抚养权的判决受众多因素影响。首先，最有利于孩子成长是根本原则。若孩子表明想跟某一方...查看全文
工伤啥时候做鉴定合适
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1.当职工经治疗后，伤情相对稳定，且存在残疾或者对劳动能力有影响时，便能够进行工伤鉴定。这是为了...查看全文
父母分居期间抚养费怎么算
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结论：父母分居期间抚养费的确定需综合多方面因素，有固定收入的按一定比例给付，无固定收入的参...查看全文
经济补偿金未满一年怎么计算
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结论：根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，工作未满...查看全文
工伤赔偿都包含哪些赔偿
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工伤赔偿涉及诸多方面，具体如下：1.医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、药费等合理开销，只要符合...查看全文
因为公司一方辞退员工怎么补偿
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法律分析：（1）合法辞退情形下，当员工存在严重违纪、严重失职等符合法定解除条件时，公司辞退员...查看全文
杭州公司辞退员工补偿标准算加班费吗
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法律分析：（1）计算基数明确：在杭州公司辞退员工补偿计算中，经济补偿基数为劳动合同解除...查看全文
超十年员工企业安排调岗怎么办
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法律分析：（1）若企业调岗是基于生产经营的合理需要，且员工调岗后的工资待遇等劳动条件不降低...查看全文
公司口头辞退员工怎样补偿
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法律分析：（1）公司口头违法辞退员工，需按经济补偿标准二倍付赔偿金。经济补偿依据员工在单位工作...查看全文
妻子和儿子的继承比例是多少
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在法定继承里，配偶和子女同属第一顺序继承人，其继承份额往往是均等的，这就意味着妻子和儿子...查看全文
工伤养伤期间的工资怎么给奖金发放的
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1.工伤养伤期间的工资待遇有明确规定，所在单位需按月支付，且要保持原工资福利待遇...查看全文
半个月被辞退补偿多少
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法律分析：（1）试用期内辞退：若用人单位能证明劳动者不符合录用条件等法定情形，辞退无需支付经济补偿；若...查看全文
无固定合同期间被解雇怎么赔偿
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法律分析：（1）在无固定期限劳动合同期间，若用人单位非法解雇劳动者，需按经济补偿标准的二倍支...查看全文
婚后个人财产约定必须要做公证吗
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1.婚后个人财产约定并非一定要做公证。法律允许夫妻对婚姻期间所得财产及婚前财产的...查看全文
合同期间被辞退赔偿怎么算
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法律分析：（1）违法辞退情形下，用人单位违反法律规定解除合同需支付赔偿金，这是对其违法行为的一种...查看全文
正式工转为劳务派遣工要补偿吗
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法律分析：（1）从正式工转为劳务派遣工，劳动关系重大变更。若此变更经双方协商一致，且未损害劳...查看全文
经济补偿n是实领工资吗
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法律分析：（1）“N”并非实领工资，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，强调的是应得工资。像计...查看全文
员工被公司辞退经济补偿怎么算
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员工被公司辞退时经济补偿的计算的确需分情况而定。1.公司合法辞退的情况。当因客观情...查看全文
离婚后房子给孩子房贷怎么分
律师解答
1.离婚后房子约定给孩子时，房贷分担不能一概而论。当房子已过户给孩子，从法律层面讲，通常由...查看全文
七级工伤赔偿怎么算
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法律分析：（1）一次性伤残补助金：七级工伤对应的是13个月本人工资。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职...查看全文
职工工伤保险赔偿范围是多少
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职工工伤保险赔偿范围，主要体现在这些方面：1.医疗费用方面，像治疗工伤时产生的挂号、住院、...查看全文
男方抚养费一个月出多少
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男方抚养费数额的确定涉及多种因素。首先，子女实际需要是重要考量因素，这确保孩子能得到必要的...查看全文