买了社保没签劳动合同怎么保留证据
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法律分析：（1）社保缴费记录方面，当地社保经办机构出具的个人社保缴费明细，能明确缴费单位...查看全文
申请离婚案件费用多少
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离婚案件费用主要有诉讼费与可能产生的律师费，具体如下：1.诉讼费方面：若离婚案不涉及财产分割，那每...查看全文
公司辞退补偿2n怎么计算
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结论：“2N”是用人单位违法解除或终止劳动合同时需向劳动者支付的赔偿金，计算方式是相应经济补...查看全文
医院几个月不发绩效怎么办
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法律分析：（1）与医院相关部门沟通协商是首选途径。通过这种方式，能直接了解不发绩效的具体原因，要...查看全文
离婚前夫拒绝给抚养费该怎么办
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在遭遇离婚后前夫拒绝支付抚养费这种情况时，可参考以下办法来解决：1.尝试协商：和前夫心平...查看全文
无故辞退都有哪些赔偿
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法律分析：（1）关于经济赔偿金，这是对用人单位违法解除劳动合同的一种惩罚性赔偿。比如劳动者在单位工...查看全文
日结工受伤可以报工伤吗
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1.日结工受伤存在被认定为工伤的可能。关键要看日结工和用人单位有没有劳动关系。打个比方，日...查看全文
没工作收入抚养费怎么算
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关于抚养费的计算，有以下要点需明晰：1.抚养费计算会综合诸多因素。若一方暂时无工作，抚养费可参...查看全文
打工无故被辞退怎么办
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法律分析：（1）收集证据至关重要。劳动合同能明确双方权利义务，工资条可证实收入情况，考勤记录展示工作...查看全文
自己离职没签合同能不能赔偿
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法律分析：（1）未签订书面劳动合同方面，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
加班工资三倍怎么算式
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结论：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，计算公式为法定节假日加...查看全文
一年病假后单位辞退怎么赔偿
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法律分析：（1）单位辞退合法的情况：当职工医疗期满，无法从事原工作且不能胜任单位另行安排的工作...查看全文
公司口头辞退员工员工反悔了怎么处理
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法律分析：（1）公司口头辞退员工，若辞退原因不合法，如不存在员工严重违纪、不能胜任工作...查看全文
签了自愿离职公司还没结清工资怎么办
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结论：签了自愿离职协议但公司未结清工资，可以先与公司友好协商，协商不成可向劳动监...查看全文
去劳动仲裁需要什么材料,或要收钱么
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法律分析：（1）仲裁申请书是关键材料，明确双方基本信息、仲裁请求等内容，能让仲裁委清晰...查看全文
离职经济补偿的工资怎么算
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结论：离职经济补偿的工资计算有明确规定，需根据劳动者工作年限及工资水平等因素来确定具体补...查看全文
交强险需要车主同意才能赔付吗
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1.交强险赔付一般无需车主单独点头。它是法定强制险，作用是保障交通事故里第三方的人身...查看全文
劳动合同丢了但有社保证明有效吗
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结论：劳动合同丢失但有社保证明依然有效，在一定程度上可证明劳动关系，但证明内容有限，劳...查看全文
精神病遗嘱死后有效期多久
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精神病患者所立遗嘱有效性要依据具体情形判定。精神病患者可能是无民事行为能力人或限制民...查看全文
怎么样劝退员工可以不赔钱
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劝退员工且不支付经济补偿，需严格符合法定情形，以避免法律风险。1.试用期不符合录用条件。在...查看全文
处置遗产有哪些费用
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处置遗产会涉及多种费用。首先是公证费，当遗产需公证时会按遗产价值的1%2%左右收取。其次是评估费，...查看全文
不属工伤的伤残钱由谁支付
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1.对于不属于工伤的伤残情况，关键在于明确伤残原因，以此确定费用支付主体。不同原因，支付主体...查看全文
婚前投资算夫妻共同财产吗
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1.婚前进行的投资，要是婚后没做特别的操作或者约定，一般不算夫妻共同财产。这是因为夫妻共同...查看全文
员工未转正辞退补偿怎么算
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法律分析：（1）试用期不符合录用条件辞退情形下，用人单位若要辞退未转正员工且不支付经济补偿，关键...查看全文
裁掉员工赔偿标准怎么算
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裁掉员工的赔偿标准因裁员情形而异，需依据相关法律规定执行。1.合法裁员（如经济性裁员等法定情...查看全文