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结论：追讨装修工程款可先协商，协商无果发催款函，接着可申请调解，以上方法都行不通则通过诉讼解决，还可在诉讼中申请财产保全，...查看全文
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结论：女性贪污贿赂犯罪量刑与男性遵循相同标准，依犯罪数额和情节判定刑罚，有从轻、减轻或免除处罚情形。法律解析：我国法律...查看全文
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结论：员工异地工伤认定有明确流程，用人单位需在规定时间内申请，特殊情况可延长，未申请的职工等相关方可在1年内申请，申请要提...查看全文
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讨要欠付的装修材料款及赔偿，可按以下步骤操作：1.收集证据，包括买卖合同、送货单、对账单、聊天记录等，以此证明双方存在买...查看全文
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1.纳税人逃避缴纳税款达到一定标准且经税务机关追缴后仍不补缴等情况，以及五年内有相关违法记录又再次逃避缴纳税款达到...查看全文
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1.伤情鉴定是判案关键依据，刑事案件中分为重伤、轻伤、轻微伤。重伤是机体完整性严重破坏或功能严重障碍，轻伤是组织器官...查看全文
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结论：提交检察院抗诉申请，需准备抗诉申请书、原审法律文书、支持抗诉理由的证据材料，并递交给作出原生效裁判法院的同级人...查看全文
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结论：男方不照顾孩子不一定是过错方，需根据具体情况判断，严重时可认定为过错方，无过错方可请求赔偿。法律解析：过错方通常是...查看全文
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结论：用欺诈手段借钱不一定构成诈骗，关键看行为人有无非法占有目的，有则可能构成诈骗，无则按民间借贷处理。法律解析：根据法...查看全文
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1.工资拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资。工资要在约定日期支付，遇节假日或休息日需提前在最近工作...查看全文
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结论：遗弃罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，符合特定条件可判缓刑，但遗弃行为致严重后果或有恶劣情节通常难适用缓刑，最...查看全文
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结论：员工预支工资，企业要制定规范制度，员工需书面申请，企业审批后签协议、做记录，后续按约定扣除款项，离职未还清可合法追讨...查看全文
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结论：女方不顾孩子要离婚，男方可根据自身意愿选择协议离婚或应对诉讼离婚，争取抚养权需提供利于孩子成长的证据。法律解析：...查看全文
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结论：员工能否拒绝公司安排待岗要分情况，公司合理合法安排待岗时员工一般不能拒绝，若公司安排不合法员工有权拒绝，被不合理...查看全文
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取保候审可向派出所申请。犯罪嫌疑人等相关人员均有权提出申请，若侦查阶段案件由派出所承办，便可向其申请。申请时要阐明...查看全文
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结论：刑事案件中可以不申请取保候审，是否申请由当事人自主决定。法律解析：取保候审作为刑事强制措施，犯罪嫌疑人、被告人及...查看全文
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结论：用人单位拖欠员工3个月工资，员工可向劳动行政部门投诉，单位逾期不支付需加付赔偿金，情节严重可能触犯拒不支付劳动报酬...查看全文
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结论：女方起诉现任承担抚养费是否可行，取决于现任与子女的关系。若现任是子女的生父生母或形成有抚养教育关系的继父母，起...查看全文
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结论：通常小孩判归男方抚养时女方要支付抚养费，数额可协议，不成则法院判，支付方式多样，特殊情况女方可减免。法律解析：依据《...查看全文
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诈骗公私财物价值三千元至一万元以上构成刑事案件，达到此标准认定为“数额较大”以诈骗罪定罪处罚。不过各地区可依自身...查看全文
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结论：违约合同能否扣押金，有约定按约定，无约定需结合违约造成的损失判断。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，合同遵循...查看全文
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结论：认定假冒注册商标商品罪需主体为自然人和单位，主观故意，客观上有销售明知是假冒注册商标商品且销售金额数额较大的行...查看全文
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1.取保候审后确有可能被收监。取保候审只是一种刑事强制措施，不代表案件终结或无需服刑。2.被取保候审人若违反规定，如未...查看全文
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结论：流水大但没有获利是否判刑需视具体情况，若行为涉及犯罪，即便未获利也可能被判刑。法律解析：在法律判定中，获利并非认定...查看全文
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1.用人单位与全日制工人及时签订书面劳动合同十分必要。根据《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起双方即建立劳动...查看全文