监视居住的具体解释是主要指的就是公安机关，人民检察院在刑事诉讼过程当中依照法律当中的规定限制犯罪嫌疑，或者是被告人不能不能够离开固定住所或者是指定住所所需要遵守的一项强制性的措施。
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（一）若想使帮对方还债被认定为赠与，要明确表达无偿给予的意思，可通过聊天记录、书面协议等体现，如写明“这笔钱不用还，帮你把债清了”。（二）若不想认定为赠与，比...查看全文
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法律分析：（1）通常情况下，欠钱不还属于民事纠纷范畴，不涉及刑事处罚。不过，存在特殊情形会被认定为刑事犯罪。（2）以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段...查看全文
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法律未统一明确赌资数额认定标准，各地司法实践存在差异，但通常现场查获用于赌博的款物都算赌资，像随身携带未用的现金等。部分地区以个人赌资金额作为入罪...查看全文
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国家工作人员认定工伤依《工伤保险条例》等规定执行。所在单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请，特殊情...查看全文
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法律分析：（1）行为主体方面，对年老、年幼、患病或无独立生活能力者负有扶养义务的人，即便离婚，法定扶养义务也不必然消除，这类人可能成为遗弃罪的主体。（2）遗弃行...查看全文
延期交房时间的认定需综合考量多方面因素。首先，应以合同约定的交房日期为基准。若开发商未能在该日期交付房屋，便可能构成延期交房。对于具体的认定标准，一般按照合...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
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