股份公司回购本公司股份,根据《公司法》第一百四十二条规定的规定,原则上是禁止的,仅特例除外,比如出现了以下情形:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份奖励给本公司职工;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。因此,只要不属于《公司法》第一百四十二条中规定的情况,股份公司不能回购自身的股权,股东也不能要求股份公司回购其所持有的本公司股权。【法律依据】《公司法》第一百四十二条,公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
律师解答
结论:公司收购辞退员工且不发工资,员工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼、向公安机关报案等途径维权。法律解析:依据《中华人民共...查看全文
律师解答
1.集团被收购时员工权益受法律严格保护。若收购致原劳动合同无法履行,双方应协商变更合同内容。若协商不成,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资...查看全文
律师解答
股票非法经营罪流水达900万属情节特别严重,法定量刑为五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。最终量刑会综合多种因素。若存在...查看全文
律师解答
1.收购赃物罪现调整为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,数额按行为对象价值算。3000元至1万元以上为“数额较大”,各地高院可依本地情况确定标准。2.多...查看全文
律师解答
废品收购站收危废严重违反相关规定,会带来法律风险和环境危害。未取得许可证从事危废经营活动,生态环境主管部门会责令改正,处10万-100万元罚款并没收违法...查看全文
公司被收购时,员工是否有补偿需视具体情况而定。若收购导致劳动合同无法继续履行,如工作地点、工作岗位等发生重大变更,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同,若协商不...查看全文
股份有限公司股权变更流程如下:首先,召开股东大会,经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过关于同意股权变更的决议。其次,转让方与受让方签订股权转让协议,明确...查看全文
公司被收购后,员工赔偿问题需依据相关法律规定及具体情况确定。若收购导致劳动合同无法继续履行,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文
股份有限公司发起人需承担多方面责任。在公司设立阶段,若公司不能成立,发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。例如,筹备过程中的场地租赁、设备购置等费用...查看全文
股份有限公司经理的职权包括:1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。经理需依据董事会的决策,全面负责公司日常生产经营活动的开展与执行,确保各项工作有...查看全文