抚养费对于离婚家庭来说是一件极其复杂的事情，那么，现在的抚养费标准2018有哪些，抚养费标准不是一成不变的，随着社会的发展，经济的崛起，抚养费也是水涨船高，但是最为重要的一点是支付抚养费的当事人对于孩子的义务要有充分的认识。
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结论：伤残就业补助金由用人单位支付，标准依省级人民政府规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获得，具体标准需参考所在省级行政区工伤...查看全文
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结论：律师收费受多种因素影响，有按比例收费和固定收费两种方式，经济纠纷案件收费有大致范围，可与律师协商，也可多咨询律所或申请法律援助。法律解析：律师收费...查看全文
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结论：离婚后女方是否付孩子抚养费取决于孩子抚养权归属，若男方直接抚养孩子，女方要负担部分或全部抚养费；若女方获得抚养权，男方支付抚养费。法律解析：根据法...查看全文
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结论：参与网络赌博，情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。涉嫌开设赌场罪有特定立...查看全文
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1.抢劫罪量刑有明确法律标准，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，若存在入户抢劫等严重情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财...查看全文
父母对子女有抚养教育的法定义务。若妈妈不履行支付抚养费的义务，这是违法的。抚养义务基于亲子关系产生，不因父母婚姻关系的变化而消除。离婚后，一方抚养的子女，另一...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言，若用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础，每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
孕期女职工若遭用人单位开除，补偿标准如下：首先，用人单位属违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法...查看全文
孕妇遭公司辞退，赔偿标准如下：若公司违法辞退孕妇，根据《劳动合同法》规定，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文
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