工伤对于在工作的人来说是不可避免的，只要是在工作时间之内发生的意外都是可以属于工伤的，现在国家对工伤的政策也越来越完善，那工伤的一般标准是怎么样的呢，那就来了解一下工伤鉴定后赔偿标准2018是怎么样的？下面就来听听小编的看法。
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结论：员工报工伤换两家医院通常可行，但需符合一定条件。法律解析：工伤认定主要依据是否符合工伤认定情形，与就诊医院数量无关。员工受伤后一般应先去签订服...查看全文
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结论：右手三角骨骨折进行工伤鉴定，先申请工伤认定，认定后在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定，由专家组提出意见，委员会作出结论。法律解析：...查看全文
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结论：医院一般不做工伤鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，申请时要准备劳动能力鉴定申请表、完整病历材料、有效身份证明原件、劳动关系证明材料前...查看全文
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结论：工伤认定决定由社会保险行政部门作出，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请，社保部门受理后60日内作出决定。法律解析：依据《工伤保...查看全文
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结论：社保工伤认定有明确流程和时间规定，用人单位应在规定时间内申请，否则职工等可在1年内申请，社保行政部门按规定时间作出认定决定。法律解析：依据相关法律...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
被告提出笔迹鉴定要求时，原告有权提出异议。原告提出异议需基于合理理由，例如鉴定程序可能存在违法违规之处，包括鉴定机构或鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程未遵循...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
合同造假责任的鉴定，需综合多方面因素考量。首先，要审查合同签订过程中各方的行为表现。若一方通过故意隐瞒重要事实、提供虚假信息等欺诈手段致使合同签订，该方应承...查看全文
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