发生交通事故无法认定责任的，适用公平责任原则，先由保险公司在交强险的范围内赔偿，要支付受害者医疗费，误工费，必要的营养费，还要给受害者住院治疗期间的护理费，交通费，住院伙食补助费。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
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结论：用人单位明确拒绝支付、转移资产、以不合理借口拖延等主观故意，超工资支付周期无正当理由不支付，隐匿财产、逃跑等行为表现，可认定为恶意拖欠工资，劳动...查看全文
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结论：伤残鉴定通常需在工伤认定出来后进行。法律解析：工伤认定的作用是明确职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，伤残鉴定则是在已认定为工伤的前提下，对工...查看全文
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结论：无偿合同中债务人责任承担通常轻于有偿合同，一般仅就故意或重大过失负责，这符合公平原则。法律解析：在不同类型的无偿合同中，责任承担有明确规定。赠与...查看全文
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结论：在担保行为为个人行为且未用于家庭共同生活等四种情形下，配偶不承担担保责任。法律解析：根据《民法典》规定，夫妻共同债务需用于家庭共同生活、生产经...查看全文
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结论：诈骗资金认定通常以行为人实际骗取金额为准，包括交付财物及财产性利益，计算时扣除已退还财物或赔偿损失，多次未处理的诈骗数额累计计算，犯罪成本一般不...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
同等责任下的赔偿方式如下：在双方损失均在交强险财产损失赔偿限额内的，由各自交强险赔偿。超出限额部分，双方按50%比例分担。若涉及人身伤亡，先由交强险在相应限额内...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
路口违章停车被撞，责任认定需视具体情形而定。若违章停车方在路口停车严重影响正常交通秩序，阻碍其他车辆正常通行，且对事故发生存在过错，那么其可能需承担一定责任。...查看全文
刮蹭责任判定标准如下：首先，一方当事人故意造成事故的，承担全部责任。其次，因一方当事人的过错导致事故发生的，该方承担主要责任，另一方根据过错程度分担责任。例如一方...查看全文
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