债务人不还钱处理方式如下：（1）与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还；（2）双方无法协商或者协商不一致的，可以直接向法院提起诉讼；（3）在提起诉讼之前可以提供担保申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。
我与集团公司下属一家子公司签订了劳动合同，现在要将我调致另一家子公司工作我是否可以拒绝？
律师解答
法律分析：（1）公司乱扣钱是违法的，因为用人单位没有无故克扣劳动者工资的权利，劳动者有获得足额劳动报酬的权益。（2）当遇到公司乱扣钱情况，劳动者首先可与公司进...查看全文
律师解答
结论：供电公司员工窃电与普通用户窃电法律适用基本相同，需承担民事、行政责任，情节严重会构成盗窃罪，供电公司还会对涉事员工进行纪律处分。法律解析：从民事...查看全文
律师解答
1.我国法律无“故意损坏公司财产罪”，与之相关的是故意毁坏财物罪，公私财物包含公司财产。2.立案标准：造成公私财物损失五千元以上；毁坏公私财物三次以上；纠...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司在职工工伤后及时申请工伤认定是关键步骤，准备齐全劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料向社保行政部门提出申请，能确保职工的工伤权益得到...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司无正当理由不续签劳动合同，属于应支付经济补偿的情形。在一般情况下，除用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者拒绝外，期满终止固定期限劳动合...查看全文
若欠钱之人拥有公司，在符合相关法律规定及执行条件的情况下，是可以对其公司进行执行的。首先，需确认该债务是否属于公司债务。若属于公司债务，当公司未履行债务清偿义...查看全文
当遭遇撞伤人且对方起诉自己和保险公司时，应采取如下措施：首先，及时收到法院传票后，仔细研读起诉状内容，明确对方诉求及所依据事实理由，梳理案件基本情况，做到心中有数。...查看全文
公司转让时，员工是否可要求赔偿需视具体情形而定。若仅是公司股东变更、法人变更等，公司主体未变，劳动合同继续有效，员工一般不能要求赔偿。但若是公司转让导致劳动合...查看全文
公司面临法院强制执行却无力偿还时，可采取以下措施：首先，积极与申请执行人沟通，如实说明财务状况及经营困境，争取达成和解协议，如协商分期履行债务，制定合理还款计划，以缓...查看全文
女职工怀孕时若被公司开除，可依据相关法律规定获得相应赔偿。首先，公司的开除行为可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，女职工有权要求继续履行劳动合同，公...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！