交通肇事逃逸认定的情形如下：1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的；2、交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的；3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的；4、交通事故当事人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的；5、交通事故当事人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的；6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的；7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故，但有证据证明其应知道发生交通事故的；8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其是强行离开现场的。【法律依据】
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结论：认定犯罪需依据犯罪构成要件，刑事责任认定以犯罪认定为基础，且受多种因素影响，认定要依据事实和证据，遵循相关原则。法律解析：犯罪构成要件包含犯罪主体...查看全文
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结论：行人满足违反交规、违规行为与事故有因果关系、造成严重后果等条件，且负主要或全部责任时，可能构成交通肇事。法律解析：根据相关法律规定，构成交通肇事...查看全文
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拿到事故认定书后处理步骤明确，关键在于依据不同情况合理维权。1.若肇事逃逸方担主责，受害者可先尝试与逃逸方协商赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等。协...查看全文
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即便受贿人不承认，仍可综合多方面证据认定受贿事实。物证和书证如受贿财物、转账记录、合同等是关键，能直接或间接证明受贿行为；证人证言，像行贿人、知情人...查看全文
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早退上下班途中工伤认定需综合考量多种因素。即便早退违反单位考勤制度，也不必然排除工伤认定。只要不改变“上下班途中”性质，且符合“非本人主要责任的...查看全文
小剐蹭后肇事逃逸的处罚依据相关法律法规。一般来说，若尚不构成犯罪，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。从具体情节来看，若...查看全文
若发生交通事故后，被撞车辆的对方逃逸，应采取如下处理措施：首先，立即报警。向警方详细描述事故发生的时间、地点、对方车辆特征及逃逸方向等关键信息，配合警方做好现场...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
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