导读：对于公司解散过程中的股权转让，人们常常抱以怀疑的态度，似乎公司进入解散状态后，股东便不可以进行其股权的转让。 其实，股权存续期间与公司存续期间相伴随，股权随公司主体设立而生效，亦随公司主体消失而失效。正对于公司解散过程中的股权转让，人们常常抱以怀疑的态度，似乎公司进入解散状态后，股东便不可以进行其股权的转让。 其实，股权存续期间与公司存续期间相伴随，股权随公司主体设立而生效，亦随公司主体消失而失效。正如人们所知，公司解散仅是引发公司清算进而消失的法 对于公司解散过程中的股权转让，人们常常抱以怀疑的态度，似乎公司进入解散状态后，股东便不可以进行其股权的转让。其实，股权存续期间与公司存续期间相伴随，股权随公司主体设立而生效，亦随公司主体消失而失效。正如人们所知，公司解散仅是引发公司清算进而消失的法律缘由，自公司解散至消失将有一个过程，甚至还会是漫长的过程，公司解散并不等同于公司的消失。故公司解散期间，股东可以继续行使其股东权利，如查阅帐簿的知情权、剩余财产分配权、以及终止解散而恢复公司的权力等，其中当然也包括股东转让其股权的权利。很显然，解散过程中的股权转让，是公司运营实践中的客观要求，断不能想当然地否认其应有的法律效力。
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结论：未出资股权转让后，受让人知情则双方连带承担出资责任，受让人善意则由转让股东承担出资责任。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关公司法规定，...查看全文
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法律分析：（1）通常而言，股权作为股东财产权受法律保护，大股东没有强制小股东转让股权的权力，小股东有权自主决定股权是否转让、转让对象与价格。（2）存在特殊情况，...查看全文
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公司解散时要依法进行清算。清算组会清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。对于债权，清算组要通知债权人申报债权，在规定期限内登记。公司财产先支付清...查看全文
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1.公司解散致劳动合同终止，需给员工经济补偿。2.补偿按工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半月工资。3.月工资指合同解...查看全文
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（一）公司解散时，要在解散事由出现之日起十五日内成立清算组开展清算工作，清算组应及时通知债权人并公告。（二）对于未履行完的合同，清算组根据实际情况选择解除...查看全文
个人转让股权时，需按规定缴纳个人所得税。其应纳税所得额为股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额。首先确定股权转让收入，应按照公平交易原则，参照每股净资产...查看全文
工作十年，若公司解散，经济补偿标准如下：根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文
公司解散时支付的赔偿款是否缴纳个税，需视具体情况而定。一般来说，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费...查看全文
公司被判决解散后，法人的处理方式如下：首先，法人应依法组织成立清算组。清算组负责清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。其次，在清算期间，法人需代表公司参与民...查看全文
股东死亡后，其股权的转让流程如下：首先，确定股权的合法继承人。根据相关法律规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。所以要...查看全文
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