法律没有明文规定用人单位不可罚款，上班迟到、缺勤、不服从领导工作等行为出现时，公司会给与罚款的处罚，金额不定。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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法律分析：（1）劳动合同纠纷需遵循劳动仲裁前置程序，只有经过仲裁后，当事人对裁决不服，才可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。这是解决此类纠...查看全文
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法律分析：（1）用人单位提出不续签，排除劳动者不同意续订情况，需支付经济补偿。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作六个月以上...查看全文
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结论：辞退补偿分合法辞退需支付经济补偿、违法辞退支付赔偿金、劳动者有过错无需补偿赔偿三种情况。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单...查看全文
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结论：辞退补偿金计算分合法辞退与违法辞退两种情形，合法辞退按工作年限和月平均工资计算经济补偿，违法辞退则按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律解析：依...查看全文
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1.公司主动协商一致解约，按劳动者工作年限补偿，每满一年给一个月工资，超半年不满一年算一年，不满半年给半个月。2.公司违法，如未按合同提供劳动保护，劳动者解...查看全文
员工遭违法辞退时，补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
现行法律法规下，并不存在所谓“违法记录消除新政”。违法记录一旦产生，通常会在相应的信息系统中留存。对于一些轻微违法且符合特定条件的情况，可能存在从轻、减轻或...查看全文
电动车撞到人后逃逸属于违法行为。从法律角度来看，这种行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》。该法规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现...查看全文
个人不办理房产证是否违法需视具体情形而定。从法律规定角度来看，办理房产证是房屋买卖等交易中的重要环节。在正常的房产交易流程中，若符合办理条件却未办理，可能会...查看全文
私自占用屋顶属于违法行为。屋顶一般属于建筑物的共有部分，由全体业主共同共有。首先，私自占用屋顶违反了《中华人民共和国民法典》中关于建筑物区分所有权的规定。...查看全文
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