被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;6.劳动者被依法追究刑事责任的。法律规定:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被公司开除了有赔偿吗,有没有相关的法律规定
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股东借钱给公司却无证据,可按以下办法解决:一是收集间接证据,像公司财务报表有借款记录、内部会议纪要提及借款,或相关邮件、聊天、短信记录能体现借款合意,...查看全文
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1.公司转让债务,要和债权人、受让第三人签协议,且必须获债权人同意,不然转让对债权人无效。2.转让的债务得能转让,像性质、约定、法律规定不能转移的债务,不...查看全文
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公司间借贷纠纷起诉时,应先看合同约定。若合同约定了符合法律规定的管辖法院,就向约定法院起诉;若未约定,则按被告住所地或合同履行地确定管辖法院。确定管...查看全文
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1.公司债务效力与法人签字关系不大。公司是独立民事主体,要用全部财产担责,债务有效性关键看是否符合法律和章程。2.正常经营中产生的债务,像签合同、借贷,...查看全文
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1.劳务公司通常不能直接承包水利工程。水利工程需承包方有水利水电工程施工总承包资质,涉及企业资产、人员、业绩等要求,劳务公司主要是劳务分包资质,只能...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文
公司破产时,法定代表人通常不直接承担公司债务。公司作为独立的法人主体,以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人是公司的代表,负责公司的日常经营管理等工作...查看全文
公司未签订劳动合同,离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
合同到期公司不续签的操作流程如下:首先,提前通知员工。在劳动合同到期前,公司应按照法律规定或合同约定的通知期限,以书面形式告知员工公司不再续签的决定。其次,办理...查看全文
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