如果员工因公死亡，孩子抚养费给，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。法律规定：根据《工伤保险条例》规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。如果员工因公死亡孩子抚养费给吗，有哪些相关规定
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（一）准备起诉材料，包括子女的身份证明、父母的身份信息、证明一方未履行抚养义务的证据等。（二）确定管辖法院，一般是被告住所地的基层人民法院。（三）以子女作为...查看全文
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法律分析：（1）劳务合同与劳动合同适用法律不同，劳务合同受民法典调整，以合同约定确定双方权利义务关系；劳动合同则受劳动法和劳动合同法规范。（2）在劳务合同到期...查看全文
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法律分析：（1）民法典中，离婚过错方在支付抚养费方面没有特殊标准。抚养费的确定主要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。（2）对于有固定收...查看全文
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法律分析：（1）协议离婚情况下，男方不想付抚养费，女方可凭借离婚协议起诉，待判决书生效后，男方不履行可申请强制执行，法院会查询其财产并采取冻结、划拨等措施。（2）...查看全文
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（一）金融公司应及时获取员工被判刑的相关法律文书，如法院判决书等，以确认员工确实被依法追究刑事责任。（二）按照公司内部规定的流程，准备解除劳动合同的书面通...查看全文
公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司倒闭时，员工赔偿依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文
离婚时若男方获得孩子抚养权，女方通常需支付抚养费。抚养费是父母对未成年子女负有抚养、教育和保护义务的体现。根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一...查看全文
男方未足额支付抚养费时，女方可依以下步骤起诉：首先，需明确管辖法院，一般为被告住所地基层人民法院。准备好起诉状，写明原告与被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住...查看全文
公司宣布解散时，员工补偿需依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文
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