员工工伤鉴定需要的手续是：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2.提交材料，劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核;3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;4.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。员工工伤鉴定需要的材料是：1.职工个人的工伤认定申请书;2.受伤害职工的有效身份证明;3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;4.用人单位事故调查报告书，法律规定：根据《工伤保险条例》第23条，用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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法律分析：（1）起诉他人的首要步骤是确定管辖法院，通常是被告住所地法院，但特殊情况需依据法律规定来确定，这能确保案件在合适的法院进行审理。（2）准备起诉状十分...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
取保候审后需办理一系列手续。首先，被取保候审人要遵守相关规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执...查看全文
看守所办理取保候审是有相应手续的。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。申请时，应向办案机关提交书面申请，并说明申请取保...查看全文
食指截掉的工伤等级需依据相关标准进行判定。一般而言，单纯的食指末节离断，可能构成十级工伤。若食指缺失超过近节指间关节，有可能构成九级工伤。工伤等级的认定有着...查看全文
若房产处于未拍卖状态而双方决定离婚，可按以下流程办理手续：首先，就离婚事宜进行协商，包括房产的分割意向等。若双方能达成一致，可签订离婚协议书，明确对房产的处理方式...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文