租赁合同符合下列条件的具有效力：1、租赁合同主体具备有效民事行为的主体构成要件。2、合同内容合法。3、出租的房屋是法律、法规允许出租的房屋。存在司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；权属有争议的等情形的房屋不得出租。【法律依据】《民法典》第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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结论：共同犯罪未遂是部分行为人着手犯罪因意志外原因未得逞，全体共犯构成未遂；共同犯罪中止需行为人自动放弃并有效阻止结果发生，部分共犯中止仅对本人行为...查看全文
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结论：非法获利金额认定需综合多方面考量，包括依据财务记录、参照市场价格和行业利润率估算、考虑主观故意和社会危害程度、结合多类证据等，涉及单位违法时...查看全文
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结论：工伤认定决定由社会保险行政部门作出，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请，社保部门受理后60日内作出决定。法律解析：依据《工伤保...查看全文
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结论：合同在无民事行为能力人签订、虚假意思表示等五种情形下无效，无效合同自始无法律约束力，处理方式有返还财产、赔偿损失、收归国有或返还集体及第三人...查看全文
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结论：社保工伤认定有明确流程和时间规定，用人单位应在规定时间内申请，否则职工等可在1年内申请，社保行政部门按规定时间作出认定决定。法律解析：依据相关法律...查看全文
房屋租赁合同若要具备法律效力，需满足多方面条件。首先，合同当事人应具备相应民事行为能力，即出租方与承租方均能独立实施民事法律行为。合同内容要明确具体。需清晰...查看全文
他人代签房屋租赁合同是否有效，需视具体情况而定。若代签人获得了当事人的明确授权，依据《中华人民共和国民法典》中关于代理的规定，代理人在代理权限内，以被代理人名...查看全文
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先，要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作活动直接引发腰椎间盘突出，可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
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