消费者卡如果不退钱，在无法取得协商的结果下，应该拨打12315消费者热线进行投诉，由消费者协会来处理该项纠纷，但是前提是必须符合退款原则，不得随意投诉，影响商家的正常经营。需要辨明自己的消费者卡办理的是会费形式的消费者卡，还是储值卡形式的消费者卡，两者的区别还是很大的。会费形式购买的会员资格，属于一次性消费，即使有使用的时效性，就算是在时效期限内也是不能退费。
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结论：支付抚养费是法定义务，无正当理由不支付需担责，但符合法定情形可减免，可协商或起诉解决，无正当理由拒付会被强制执行。法律解析：根据《中华人民共和国民...查看全文
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结论：拒绝支付抚养费会面临民事和刑事风险，父母应依法履行抚养义务。法律解析：抚养费是父母对未成年子女的法定义务。若一方不想支付抚养费，直接抚养孩子一...查看全文
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结论：公司销毁员工电器侵害员工财产权，员工可先协商赔偿，协商不成可收集证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等合法途径维权。法律解析：...查看全文
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1.保留证据：他人借钱不还，要保留借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款事实的证据。2.协商解决：先和对方协商，明确让其还钱，留存协商记录。3.发催...查看全文
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1.交定金但没签合同，不想租时定金处理按法律来。自身原因不想租属违约，按定金罚则，大概率不能收回定金。2.存在特殊情况，因不可抗力等致租赁目的无法达成，或...查看全文
股东若不想继续参与，关于是否退还其投入资金，需依据具体情况而定。首先，查看公司章程对此有无明确规定。若章程约定在特定情形下股东退股可退还相应款项，那么应按照章...查看全文
出租房屋电器损坏后的维修责任归属，需视具体情况而定。一般而言，若电器是因正常使用损耗而损坏，在租赁合同无特别约定时，维修责任通常由出租人承担。这是基于出租人的...查看全文
若房子不想卖了且买方已付定金，违约金能否晚点给付需视具体情况而定。首先，需考量双方签订的买卖合同中对于违约金支付时间的相关约定。若合同明确规定了违约金的支...查看全文
试用期工作7天后离职，劳动者有权获得相应报酬。根据相关法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。试用期包含在劳动合同期限内，在此期间劳动者提供...查看全文
试岗一天后若不想继续工作，工资支付情况需视具体情形而定。从法律角度来看，劳动者付出了劳动，就应当获得相应报酬。即使是试岗一天，只要劳动者正常提供了劳动，用人单位...查看全文
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