土地承包合同未到期可以提前续签土地承包合同。由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包，合同期满后，原承包人有优先承包权。如无他人承包，原承包人想继续承包，那么按原来的条件，原承包人可以顺利续包，只要与发包方重新签订合同就可以。属于村委会将村民的承包地流转他人续签合同必须经村民同意。在合同期内需要续签的，必须征求村民或者村民代表意见；属于流转他人的土地需要续签的，必须同对方协商确定。【法律依据】《土地管理法》第十条，国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
律师解答
（一）村集体应严格按照民主议定程序进行土地补偿费分配，在本集体经济组织内部讨论制定合理的分配方案。（二）安置补助费要做到专款专用，根据不同安置情况正确支...查看全文
律师解答
法律分析：（1）劳动合同到期公司未通知续签，但员工继续工作且公司未表示异议，这种情况视为双方同意按原条件继续履行合同。员工可在一个月内积极与公司协商续签...查看全文
律师解答
（一）自然人之间借款未约定利息或约定不明，出借人起诉时不能主张借期内利息，在借贷时应明确约定利息，避免后续纠纷。（二）非自然人之间借款利息约定不明，出借人主...查看全文
律师解答
法律分析：（1）劳动合同到期，公司不续签的情况下，需要给予劳动者经济补偿。补偿依据劳动者在本单位的工作年限确定，每满一年对应一个月工资。比如工作三年，就补偿...查看全文
律师解答
（一）工伤职工在停工留薪期，劳动合同自动延续至该期限结束，此期间单位不能因合同到期终止劳动关系，职工安心养伤即可。（二）停工留薪期结束后，单位未续签却让职工...查看全文
刑事案件一般情况下不可以撤诉。公诉案件由人民检察院代表国家提起公诉，犯罪行为侵害的是国家和社会公共利益，并非被害人个人可以随意决定是否追究犯罪嫌疑人的刑事...查看全文
上海地区，二次劳动合同到期后若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。根据相关规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...查看全文
第三次续签合同时，单位是有权不续签的。这是基于劳动合同法赋予用人单位的一定自主决定权。若单位决定不续签，应依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...查看全文
关于三年期合同到期是否自动续签，需依据具体情况判断。一般而言，现行法律法规未强制规定三年期合同到期必然自动续签。合同到期后，双方的权利义务关系处于终止状态。...查看全文
怀孕员工合同到期，若用人单位不续签，需依法给予赔偿。根据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。在此期间，用人单位不得因...查看全文