我们都会与公司签订劳动合同，公司也都会按照国家规定给员工缴纳社会保险，其中就有一项是工伤保险，如果员工在工作期间受到伤害，是可以申请工伤赔偿的，那么在进行赔偿前是要先进行工伤鉴定，那么会有人会疑问，工伤鉴定出来赔钱吗?下面就由小编为大家介绍一下。
我是帮公司开车的在为公司开车送货的途中出了车祸但不知道公司有没有买工伤保险需要怎么才工伤公?
律师解答
工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，按规定享...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
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（一）在投保建筑工程一切险时，仔细阅读保险条款，明确其对工人受伤赔偿的具体约定范围。（二）若担心工人受伤风险，除了建筑工程一切险，可同时为工人投保工伤保险，这...查看全文
食指截掉的工伤等级需依据相关标准进行判定。一般而言，单纯的食指末节离断，可能构成十级工伤。若食指缺失超过近节指间关节，有可能构成九级工伤。工伤等级的认定有着...查看全文
肇事赔偿的处理流程如下：首先，确定事故责任。根据交通事故责任认定书，明确各方责任比例。其次，核算赔偿项目及金额。包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若有伤残...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
故意制造工伤是否违法及量刑需视具体情况而定。若通过虚构事实、伪造证据等手段骗取工伤保险待遇，情节严重的，可能构成保险诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定...查看全文
若被人打伤后侵权人不赔钱，可能产生以下后果：首先，受害者可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿责任。法院判决后，若侵权人仍不履行赔偿义务，受害者可申请强制执行，法院会采...查看全文