生育险和医保合并后直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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结论：公司吸收合并时，被吸收公司解散，其债权债务由合并后存续的公司承继，合并需按规定流程进行，产生纠纷可通过多种方式解决。法律解析：依据法律，公司吸收合并...查看全文
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结论：工伤认定后，用人单位缴纳工伤保险的，符合规定的工伤费用由工伤保险基金支付，向社保经办机构申请报销；未缴纳的，由用人单位支付费用，拒绝支付时职工可通过...查看全文
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遗产析产案件是否合并审理取决于法定条件与当事人意愿。当多个当事人围绕同一被继承人的遗产分割产生纠纷，若诉讼标的共同，或属同一种类且法院认为可合并...查看全文
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1.员工虚假报销3000元一般不构成犯罪判刑。侵占公司财物时，职务侵占罪的入罪标准是6万元以上，3000元未达标准。2.若骗取医保等社保基金，虽3000元通常刚达诈...查看全文
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结论：妻子被逼离婚后发现怀孕，未办理离婚登记可反悔，已完成则婚姻关系解除；若生下孩子，前夫有抚养义务，可协商或起诉解决抚养费问题。法律解析：依据《中华人民...查看全文
公司合并时需通知债权人。根据相关法律规定，公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通...查看全文
小孩在医院通常不能直接使用大人医保。一般情况下，医保遵循一人一账户、专款专用原则。但存在特殊情形，比如以家庭为单位参加城乡居民医保的，其符合条件的家庭成员可...查看全文
河南医保退休规定如下：参保人员达到法定退休年龄时，职工医保累计缴费年限需符合规定。其中，最低缴费年限为男满25年、女满20年。若缴费年限不足，可按规定一次性补缴或...查看全文
工伤发生后3年，一般情况下已超过法定申请报销的时效。通常，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...查看全文
当公司面临合并破产清算时，需遵循相关法律程序。首先，要确定合并的合法性及破产原因，依据《公司法》《企业破产法》等法律法规进行评估。在清算过程中，需对公司资产进...查看全文
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