对于劳动者来说，一家公司是否能对自己负责成为能否为该公司奋斗打拼的标杆，那么在工作过程中，有很多行业是处于比较危险的状态的，在上班过程中容易导致工伤，如果导致工伤公司怎么赔偿呢?公司应当赔偿医疗费误工费等等费用。
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1.倒卡诈骗危害极大，当诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上时就构成数额较大，达到该标准会面临刑事处罚。依据法律，不同的诈骗数额对应不同的量刑标准，数...查看全文
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结论：偷手机后小偷赔偿金额以手机实际价值为准，还可能需赔偿其他直接经济损失，可通过刑事附带民事诉讼或民事诉讼要求赔偿。法律解析：依据相关法律，赔偿金额...查看全文
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工伤未达伤残等级也能享受多项待遇。医疗费由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特...查看全文
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签订三方协议后是否赔偿违约金要看具体情形。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利义务。若协议约定了违约金条款，一方违约时通...查看全文
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1.单纯借钱不还多为民事纠纷，不构成犯罪，可通过民事诉讼解决。但若以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法借钱，数额较大就可能构成诈骗罪。“数额较大...查看全文
骨折被评定为十级伤残时，赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
工作中因脑溢血死亡，其赔偿标准如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
双倍赔偿金需满足以下六个条件：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残，赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费，根据实际支出凭票据赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
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