1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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结论：劳动者以用人单位不交社保为由解除劳动合同能获经济补偿，仅要求补缴社保则无经济赔偿。法律解析：根据相关法律规定，当劳动者以用人单位不交社保为由解...查看全文
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1.欠债律师能正常办理社保转移，欠债情况通常不影响参保人按规定办理社保转移手续。2.社保转移是参保人因工作跨地区变动等，将社保关系从一地转至另一地的...查看全文
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公司不交社保，维权途径如下：向当地社保行政部门投诉，可责令公司补缴，但此不属于法院受理范围。因未交社保致无法享受待遇产生赔偿纠纷时，可起诉。起诉先确定...查看全文
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法律分析：（1）单位挪用社保缴纳金，社保行政部门会责令限期补足，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。这是为了督促单位及时履行社保缴纳义务，保障员工权益。（2）若...查看全文
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法律分析：（1）公司撤店却未给员工缴纳社保，这违反了法律规定。员工有权利向社保部门进行投诉，要求公司补缴在职期间的社保费用，以此保障自身社保权益。（2）撤店致...查看全文
社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险，若因个人原因中断缴费，在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的，可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文
企业法人与非企业法人存在诸多主要区别。企业法人以营利为目的，从事生产经营活动，具有独立的财产，能够独立承担民事责任。其组织形式多样，如有限责任公司、股份有限公...查看全文
挂靠与分公司存在诸多区别。从法律地位看，挂靠是一种借名经营行为，挂靠方以被挂靠方名义开展经营，自身不具备独立法人资格；而分公司是总公司依法设立并领取营业执照的...查看全文
集团公司与普通公司存在多方面区别。从组织架构看，集团公司通常由核心企业及多个子公司、关联公司组成，结构更为复杂。而普通公司组织层级相对简单。在规模上，集团公...查看全文
欠条与包边条存在显著区别。欠条是一种债权债务凭证，通常由债务人向债权人出具，用以证明双方之间存在的债务关系以及债务的具体内容，如欠款金额、欠款事由、还款时间...查看全文
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